学习十八届三中全会决定会议记录篇一.docVIP

学习十八届三中全会决定会议记录 　　中心组学习十八届三中全会决定会议记录 　　李秋华书记主持：每个人都要发言，不要以为坐在后排就不要发言。 　　1、王振洪 　　经过专家的解读，对十八届三中全会精神有更深刻的认识。教育领域的改革涉及三大领域，我们要站在高处去领会。我们学校在全国2900多所高校中是典型的世界中的中国。 　　1）用传承与创新的思维来改革 　　原来改革的重申，原来改革的系统化，改革不是断崖式，我们改革方向主轴线是清楚的。走过的路要踩实。 　　2）要在治理能力上下功夫，用治理替代管理，理念提升，方法改变。校园主体多元，制度管理，有效的制度，及时跟进的制度。制度文化的营造。一级对一级的负责。依靠员工构建治理能力。 　　3）合理配置职权利资源，以学校利益为重。 　　精兵简政，职能优化。如何优化二级学院管理体制？ 　　2、余党军 　　1）稳中求进，一切从实际出发。 　　2）本职工作，用制度管人管事，让权力在阳光下进行。保卫，学校车辆多，交通主干道上不停车。计划生育管理，科职干部的培训，校园文化建设，扩大影响面，作出更新的东西。 　　3、胡野 　　尤其强调推进社会领域的建设，促进以高校毕业生就业，十八届三中全会全面指导意义。 　　就网络经济学院谈点看法，从市委书记到市长就一号产业做了广泛密集的调研。早谋划，早思考，早行动。 　　对2014年是利好的消息，如何体现改革意识？ 　　网络经济领域涉及面广，至少涉及经管，国商，艺术，信息学院。究竟怎么建？资源怎么整合？基本不变如何管理优化？社会需要就是高职教育的培养重点，现在的72个专业是否都是社会需要？如何在现有二级管理框架下，如何协调，补充，特色，整合？如何促进招生与就业？ 　　想法：在目前社会经济变化大，要以不变应万变，不要大动筋骨。 　　第一步：虚与实，散与聚，合与分的结合。我们的瓶颈：二次分配。 　　职能：即是凌驾二级学院之上，又超过校企利益共同体 　　1）专业人才结构优化 　　2）社会人员培训 　　3）实训基地的管理，物流，电商，（国际商贸园） 　　4）实超技能的管理 　　如，教学管理，订单考虑，如何校企联合培养，物流电商你中有我，我中有你，跨专业培养复合型人才。网络经济学院综合办专门几个人满天跑。 　　4、杨艳（附件发言） 　　5、郑布英 　　改革与发展，反腐败提高到前几年前所未有的高度，力度，赢得民心。现在明显感到吃饭越来越不自由，管理的控制越来越细，一开始我们的收入不进市财政的笼子。但现在用钱越来越不自由，钱赚的越多越不好用。从预算管理的角度以后必然是要紧的。越来越严格越来越规范，大家要有心里准备，特别是科研经费。 　　改革发展要顺应时代，改在自己头上是必然的。改革，反腐败都是为了整体的发展。我们的成教到了8000万的高度。有些做法在以后可能行不通。成教的质量问题，社会效应问题。 　　6、郭航鸣 　　加快现代职业教育体系建设，我想要立德树人。 　　1）关于＂十二五＂规划与党代会目标 　　稳定2.4万在校生规模，但已达2.49万，师生比等不尽如人意。要适度减少全日制招生规模。6%递减，收缩专业数，考虑学校给二级学院让利，学生减少，钱不减少。利用财政6%与dijian6%. 　　2）国际影响，国际交流，引进国外优质资源，力度很大，影响很大。要思考＂走出去＂的合作办学，我非常赞同杨院长的说法，＂走出去＂，根据自己的专业，瞄准第三世界国家，选择部分优势专业到国外去办学，比如印尼，很可能就是下一个爆发力市场。 　　3）关于目标责任制考核，明年的考核怎么搞，目标设置更科学，评价更公平，要匹配省里的教学评价体系，真正深入到二级学院，更多关注质量与特色，增量评价，相关部门增加透明度，客观陈述，加以改进。不能仅仅停留在排名。＂三风＂建设，投入与产出没有成正比，人的惰性与习惯的改变很难。 　　立德树人，提高质量是我们常抓不懈的工作，一党员干部是作风建设的主要力量，教职员工放在师德教学质量上。 　　4）关于科研与科技服务 　　为了保持领先地位，要挖掘通道，保持清醒。 　　重点：1）是团队，2）是平台，3）科研成果转化 　　温职院33个专业，600多老师，44个科研基地。 　　后示范建设，高职院校还要比拼什么？我们的毕业生要有一定创新和科研能力。建议，在以后每年仪器设备投入用于科研设备平台购置，增强我们的科研能力。 　　7、马广 　　1）进一步解放思想，规模扩大，但是质量提高有待改进。生均我们没有优势，进一步调动二级学院的积极性，加大设备引入， 　　2）进一步改革创新，只有大胆改革，激活体制创新，才有活力。 　　基建列入政府13个。用制度管人管事。 　　精细化管理问题。降低运行成本。 　　3）进一步转变作风问题。解决执行力衰竭的问题。 　　8、龚永坚 　　1、招生就业工作压力大，生源质量，