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- 2019-06-16 发布于浙江
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主讲人 内容简介 一、职工心理健康的评定标准 二、职工心理问题产生的原因 三、调整职工心理健康的方法 心理疾病(10%) 心理问题(20%) 心理健康(70%) 一种动态的调适过程 0(5%)抑郁 100(5%) 一、职工心理健康的评定标准 (10%) (10%) (70%) 1、心理健康的基本界定 心 理 健 康 反 应 轴 躁狂 我国最新心理健康标准: 健全的认知能力; 适度的情感反应; 坚强的意志品质; 和谐的人格结构; 良好的社会适应及人际关系; 2、心理健康的具体标准 神经症 大脑神经系统发生的语言、行为等病变; 如:神经衰弱、癔症、强迫症、恐怖症等; 人格障碍 感知、气质、性
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