姚家镇镇容镇貌村容村貌长效机制.docVIP

关于建立健全姚家镇镇容镇貌村容村貌长效 管理机制的意见 为进一步加强我镇貌综合整治工作，使这项工作得到长期保持，建立健全更加完善的长效管理机制，经乡政府研究，就建立姚家镇镇容镇貌村容村貌长效管理机制提出如下意见： 一、指导思想 紧紧围绕我县大整治大提升活动年工作推进新农村建设，以科学发展观为指导，以加快农村经济社会发展和提高农民生活质量为目标，以改善农村环境卫生面貌、促进农村精神文明建设为重点，长期保持农村环境整洁、秩序井然、生态良好、乡风文明的农村新形象。 二、工作机制 为了加强我镇环卫工人的管理，提高清扫保洁质量，夯实工作责任，完成清扫保洁任务，结合姚家镇实际，制定以下制度： （一）环境卫生清扫保洁制度 1、保洁工作制度 （1）工作责任： 保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清理。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行教导，讲解保洁制度，以达到宣传教育的目的。 （2）工作标准： 清扫保洁工作必须达到建设部颁布城市保洁标准“六净”、“六无”（即：无堆积物、积灰；无果皮、纸屑、烟头；无污泥、积水；无砖瓦土石、废弃杂物；垃圾桶位（边）无垃圾、果屑箱无垃圾；路面净；边角净；绿地（带）净；行道树穴净；雨水蓖净；果屑箱干净）。 （3）工作纪律： 清扫员要服从管理责任单位的管理，做到文明清扫，不得借故与群众争吵、抓扯。严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等。 （4）工作监督： 管理责任单位每周对保洁工作进行不定期检查，以检查结果作为保洁员的奖惩依据。 2、垃圾清运制度 （1）负责垃圾清运的单位每日早晚两次上路清运垃圾。 （2）清运时对象包括垃圾固定堆放处及其沿街店铺的垃圾桶，应确保垃圾堆放点无可见杂物， （二）环卫人员岗位责任制度 1、环卫工人必须有高度的工作责任心，爱岗敬业、勤勤恳恳，按时完成清扫保洁任务。 2、道路清扫坚持一把扫帚扫到底的原则，实行8小时作业制，（早4：30至7:30、上午9时至11时，下午2：30至5：30）。 3、路面必须达到四无、五净、二不（四无：无零星垃圾杂物、无砖块沙石、无纸屑、塑模、瓜果皮、无积泥、灰；五净：路面净、人行道净、下水口净、树坑净、花带净；二不：不丢堆、不漏段）。 4、上岗时，必须着标志服，服从管理，作业期间要时刻注意来往行人和车辆，确保自身安全，杜绝不安全事故发生。 5、垃圾及时入箱，不得随意堆放，乱丢；责任区内设置的果皮箱、垃圾斗要及时进行清掏、擦洗，保证周围干净整洁。 6、爱护公物，对统一配发的工具要妥善保管，不得随意损坏，时刻保持工具完好无损；着标志服时必须保证干净整洁，严禁着陈旧脏烂的服装上岗。 7、要严格遵守作业时间和工作纪律，按时上下班，不迟到早退，工作时间不得擅自离开岗位、确保上班时间要在岗，在岗期间有作为。 8、清扫责任范围为村内环境卫生和境内道路卫生。 （三）环境卫生工作监督管理制度 姚家乡政府创建办对环卫工作进行统一管理，成立监督小组，监督小组将履行监督管理职责，检查督促管理全乡各村环卫工人按照规定及时清扫保洁、收集清运。对落实环境卫生责任较好的村庄或个人给予表彰，对不执行管理制度造成环境卫生脏乱的村庄及个人予以通报。 （四）环卫保洁工作检查评比奖惩制度 1、处罚情况 （1）村庄内有丢堆乱倒，发现一处罚款50元； （2）村庄内有污水、碎砖、乱石，未及时清理，每发现一次罚款100元； （3）保洁期间，发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理，每一处罚款5元。 2、奖励情况 对每月出满勤、工作踏实认真、无违反制度规定的人员，用以上处罚款给于奖励。 要求各村根据以上制度结合本村实际制定相应制度。 三、保障措施 （一）成立环卫工人队伍。各村要在思想上重视，行动上落实，按要求成立环卫工人队伍，由乡创建办统一管理，目前已成立150人的环卫队伍含镇聘18人。按照制度规定做好各项工作。 （二）成立督查小组。为确保各项工作得到落实，乡创建办抽调一定人员组成督查小组，严格督查各村的工作开展情况，形成督查简报，上报领导。 （三）开展奖惩评比活动。为激发各村的工作积极性，针对这项工作开展奖惩评比活动，排出名次，找出差距，并且每月按各村人口数平均每人2元长期对村委进行奖补，用于环卫经费。并将村容村貌路容路貌长效机制管理落实工作纳入年终目标考核，实现农村环境卫生管理工作的经常化、制度化、规范化。 姚家乡人民政府 201