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--- -------- 江苏省大学生就创业知识竞赛题目 1 题 (单选 )：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资： A 】.一 【 B】 .二 【 C】.三 【 D】 .四 正确答案 :B 2 题 (单选 )：根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期： A 】.双方协商 【 B】 .不得 【 C】.按照全日制用工的标准确定【 D】 .可以 正确答案 :B 3 题 (单选 )：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同： A 】.半年以上 【 B】 .一年以上【 C】 .十八个月以上【 D 】 .二年以上 4 题 (单选 )：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明 确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行： 【 A 】.企业的最低工资标准【 B】 .企业的平均工资水平 【 C】.企业的最高工资水平【 D 】.集体合同规定的标准执行 正确答案 :D 5 题 (单选 )：用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指： A 】.有固定期限劳动合同【 B】 .无固定期限劳动合同【 C】 .不明确期限劳动合同【D 】 .不明确时间劳动合同 正确答案 :B 6 题 (单选 )：有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提