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工资福利相关问题解答 [?作者：工资福利与离退休处???来源：-宁波人事编制???点击数： 2166 ???时间：2010-04-16 10:00:00?] ? ?? 1、机关公务员的基本工资？ 2006年7月1日国家对公务员工资制度进行改革，改革后的基本工资由职务工资和级别工资组成。 2、事业单位的基本工资？ 2006年7月1日国家对事业单位实行收入分配制度改革，改革后的事业单位实行岗位绩效工资制度。其中基本工资由岗位工资和薪级工资组成。绩效工资总量调控，实行不同的分类管理办法。 3、机关工作人员正常增加工资的主要途径？ （1）晋升级别工资档次。工作人员累计两年考核为称职及以上的，可在本人现行级别工资标准基础上晋升一个工资档次，并从下一年考核年度的第一个月起兑现工资。 （2）晋升级别。一是按年度考核结果晋升级别。工作人员年度考核累计五年为称职以上的，从第六年一月起，在本职务对应级别内晋升一个级别，并从第六年起进入下一轮正常晋升级别的考核年限。二是提升职务晋升级别。工作人员晋升职务后，原级别低于新任职务最低级别的，晋升到新任职务的最低级别；原级别在新任职务对应级别以内的晋升一个级别。工作人员晋升级别后，级别工资就近就高靠入。 （3）定期调整工资标准。国家根据国民经济发展情况和与企业相当人员工资水平的比较情况，以及职工生活费用价格指数的实际情况，定期调整工资标准。调整工资标准，由国