工商新所履职方案工作手册.docVIP

目 录 一、二○一二年度全面履职方案 二、岗位目标责任制及考核办法 三、内部管理十项制度 全 面 履 职 方 案 盐城工商局亭湖分局XX工商所 二○一二年二月 盐城工商局亭湖分局XX工商所二○一二年度全面履职方案 为了推动基层所全年工作的开展，确保基层所在工作中不缺位、不错位、不越位，根据局今年工作实现标准化、规范化、精细化、信息化的要求，实现“四个统一”，建设“三型工商”，促进全面履职的要求。以制度化、规范化、程序化、法治化建设为中心，围绕“履职好、效能高、服务佳、作风实”的目标，牢固树立科学发展观，狠抓各项措施落实，进一步提高工商行政管理工作水平。结合区局的各项考核要求和辖区实际，特制定如下全面履职方案： 一、指导思想：认真贯彻落实国家、省、市、区工商行政管理工作会议精神，大力弘扬“三创三先”的新时期江苏精神，以“基础规范”为主题，以效能提升为主线，以深化服务为重点，紧紧围绕“风清气正、内修外为、履职尽责、和谐规范、效能提升”这一目标，着力开展“四比四看”活动，履职尽责，创先争先，努力为推进科学发展、建设幸福亭湖作出新贡献，以一流的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。 工作原则：全所要围绕“规范、创新、尽责、和谐”的原则开展工作。 为实现高水平、高质量、高效能地推进各项工作，就必须要加强“五个”注重： 一是注重依法行政的重要性。牢牢把握“依法行政”生命线，严格按照法定权