湖北省员工福利规划师模拟试题.docxVIP

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2016年湖北省员工福利规划师模拟试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.根据我国现行监管规定,保险公司应当指定一名法律责任人,由其出具法律责任人声明书,并对产品承担相关的责任,其中不包括()。 A.确保保险条款符合《中华人民共和国保险法》 B.确保保险合同要素完备,条款文字准确 C.确保保险条款不损害社会公共利益 D.确保保险条款具有足够的市场竞争力 2.依照我国《民法通则》及《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)的相关规定,重大误解和显失公平的保险合同则是相对无效的保险合同,其特点在于:须经利害关系人提出;合同被撤销后,自始无效;以及__。 A.须由保险监督管理委员会认定 B.须由人民法院或仲裁机关认定 C.须由司法机关认定 D.须由公安机关认定 3.资产负债管理要求资产与负债的__。①规模匹配 ②结构匹配 ③期限匹配 ④各种投资目标互补 A.①②③ B.①③④ C.①②④ D.①②③④ 4.在保险利益原则的例外情况中,投保时可以不具有保险利益,但在索赔时被保险人对保险标的必须具有保险利益的规定,适用的险种是____ A:大雪天气 B:酒后驾车 C:A车撞击 D:B车撞击 5. 在团体人寿保险中,团体内每个被保险人的保险金通常按照统一的规定确定。这样做的目的是__。 A.简化经营手续 B.消除逆选择 C.保证公平合理 D.体现团险特点 6. 寿险公司为了核算和监督短期保险业务的保费收入,应设置“保费收入”、“应收保费”等科目。其中,“保费收入”科目属于()。 A.资产类科目 B.损益类科目 C.权益类科目 D.负债类科目 7. 描述证券市场总的价格水平变化的指标称为__。 A.证券弹性 B.证券价格 C.证券指数 D.证券边际 8. 要想取得更多的报酬,必须提供更多数量、更高质量的劳动,这体现了薪酬的什么功能__ A.补偿功能 B.激励功能 C.调节功能 D.支撑功能 9. 假如人寿保险合同中无自动垫缴保费条款,则是投保人在宽限期满后仍未缴付保费的法律后果。 A:保险合同终止 B:保险合同消失 C:保险合同解除 D:合同效力中止 10. 由于各国经济、法律环境不同,对保险业实施监督管理的方式并不完全相同,总体来看,有三种主要方式。下列不是其主要方式的是__。 A.法律管理 B.公告管理 C.实体管理 D.规范管理 11. 养老保险计划的投资管理原则包括__。①谨慎原则 ②分散化原则 ③安全性和流动性原则 ④收益性原则 A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④ 12. 在保险经营中,保险人控制逆选择的方法主要有()等。 A.分保 B.再保险 C.不予承保 D.超额承保 E.有条件地承保 13. 构成健康保险所指的疾病必须具有的条件之一是:必须是由于非长存原因所造成的。下列所列疾病中,符合这一构成条件的是()。 A.皮肤衰老 B.器官衰老 C.食物中毒 D.功能减弱 14. 人身保险业以人的寿命和身体相关的风险为经营对象,具有以下形式的特殊风险():①道德风险;②政治风险;③中介人风险;④分保风险。 A.①②③ B.①③④ C.①②④ D.①②③④ 15. 下列关于禁止反言的理解不正确的一项是。 A:禁止反言(也称“禁止抗辩”)是指保险合同一方既然已放弃他在合同中的某种权利,将来不得再向他方主张这种权利 B:无论是保险人还是投保人,如果弃权,将来均不得重新主张。在保险实践中,禁止反言主要用于约束保险人 C:保险代理人出于增加保费收入以获得更多佣金的需要,可能不会认真审核标的的情况,而以保险人的名义对投保人作出承诺并收取保险费。保险合同生效后,发现投保人违背了保险条款,可以解除合同 D:弃权与禁止反言的限定,不仅可约束保险人的行为,要求保险人为其行为及其代理人的行为负责,同时也维护了被保险人的权益,有利于保险双方权利、义务关系的平衡 16. 下列各项中不属于在境内设立保险公司时应当符合的条件的是__。 A.保险公司的章程必须同时符合《保险法》和《公司法》的规定 B.必须先经过中国保险行业协会的审批 C.有具备任职专业知识和业务工作经验的高级管理人员 D.有健全的组织机构和管理制度以及符合要求的营业场所和与业务有关的其他设施 17. 财务预算得到的预期结果是以__表示的。 A.实物 B.货币 C.图表 D.数量 18. 承保各种专业技术人员由于工作上的疏忽或过失,造成合同对方

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