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无锡红力轧钢有限公司安全管理文件
人的不安全行为和防范措施
一、不安全行为发生的原因分析
不安全行为的产生原因较为复杂,综合对不安全行为分析,有诸多因素导致不安全行为的发生,其中有个体内在因素,也有外在客观因素,以及管理因素等。根据员工日常作业中的行为表现,对不安全行为原因分析如下:
(一)易发生不安全行为的主要人群:
1、新入企员工;2、劳务工;3、工龄长的老员工;4、培训、学习不到位的员工;5、作业流动性大的员工(辅运车辆司机居多); 6、固定岗位点、单岗作业人员;7、情绪低落、心不在焉的员工;8、外委施工队人员等。
(二)不安全行为发生的主观原因:
1、新入企员工对安全作业的概念模糊
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