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第一章 煤矿安全生产法律法规 一、单选题 1、《安全生产法》规定，上产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ ）、防范措施以及事故应急措施。 A.危险因素 B.人员状况 C.设备状况 D.环境状况 2、《安全生产法》规定，未经（　）合格的从业人员，不得上岗作业。 　 A．基础知识教育 B.安全生产教育和培训 C.技术培训 3.在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（　）。 　A.安全第一　　　B.生产第一 C.先生产后安全 4.特作作业人员必须取得（　）才允许上岗作业。 A．及时资格证书　　　B．操作资格证书　　　　C.安全资格证书 5. 《煤矿安全监察条例》的执行主体是（ ）。 A.煤矿安全监察机构 B.煤炭行业管理部门 C.司法机关 D.职工代表委员会 6.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应有（ ）负责。 A.该职工 B.企业法人 C.责任者 D.工会 7.煤矿安全监察工作应当以（ ）为主。 A.预防 B.事故处理 C.处罚 D.事故教训警示他人 8.规定采矿许可证制度的法律是（ ） A.煤炭法 B.矿山资源法 C.矿山安全法 D.安全生产法 9.规定煤炭生产许可证制度的法律是（ ）。 A。矿山资源法 B.煤炭法 C.矿山安全法 D.煤矿安全监察条例 10. 《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ ）。 A.劳动防护用品 B.安全卫生用品 C.专用器材设备 11.安全生产责任制重在（ ）上下真功夫。 A.健全完善 B.分工明确 C.责任追究 D.贯彻落实 12.煤矿企业应当建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（ ）安全生产责任制。 A.领导干部 B.岗位人员 C.工作人员 D.从业人员 13.行政处分只能对（　　）做出处分决定。 　A.单位 B.个人 C.单位和个人 D.领导集体 14. 《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护（ ）人身安全，促进采矿业的发展。 A.劳动者 B.煤矿工人 C.矿山职工 D.管理人员 15.（ ）是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。 A.依法制裁安全生产违法犯罪 B.建立完善我国安全生产法律体系 C.加强安全生产监督管理 D.重视和保护人的生命权 16.根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的（ ）。 A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任 D.法律责任 17.煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处（　）以下的罚款。 　A．1万元 B.5万元 C.10万元 18.煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（ ）下井，并建立井下登记档案。 A.不定期 B.轮流带班 C.定期 19.煤矿职工举报煤矿重大安全隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人1000元至（ ）的奖励。 A.1万元 B.2万元 C.3万元 20.矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究（ ）。 A.刑事责任 B.行政责任 C.民事责任 21.对发生事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究（ ）的责任。 A.当事人或事故肇事者 B.领导 C.段长 22.企业职工由于不服管理违反规章制度，强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（ ）。 A.玩忽职守罪 B.过失犯罪 C.重大责任事故罪 D.渎职罪 23.规定安全生产许可证的法律法规是（ ）。 A.煤炭法 B.矿山安全法 C.煤矿安全监察条例 D.安全生产许可证条例 24.在导致事故发生的各种因素中，（　）占主要地位。 　A.人的因素 B.物的因素