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“最佳星级管理班级”代表发言稿
阜阳市颍州区文峰中心校:朱亚敏
尊敬的各位领导、老师们各位家长朋友们:
大家好!
今天能在这里作为“最佳星级管理班级”代表发言,我感到很荣幸。又有点诚恐诚惶,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师,老班主任,有掌握着现代教育教学理念的年轻有朝气的新教师,还有家庭教育的专家。感谢学校领导以及各位家长朋友们对我的关心与支持。我只是一名平凡的、普通的班主任老师,我没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,所以在这儿只能向各位领导、老师们、家长们汇报我管理班级的一些心得和体会,以便我们大家共同探讨、交流、提高。不当之处,敬请大家批评指正。
常言道“三人行,必有我师焉。”其实我的很多做法都是和身边的老师们学的,每个老师都有一套独特的管理班级的方法和理念,今天我就借曾经给过我指导和启发的老师的花献给在座的各位佛,中国有句古话“他山之石,可以攻玉”。
有人说:班主任是世界上最小的主任.因为班主任工作细碎而繁琐、是具有挑战性的。学生每天的学习要关心,学生安全要尽心,班级的纪律要费心,班级的卫生要操心。每一个学生都是一个世界,需要无限的爱心、耐心,更需要如针般的细心,才能创造出学生茁壮成长的良好环境。在班主任工作中,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的班集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个工作岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。
一、赏识与宽容并举 常言道“一孩一世界”,每个孩子的个性迥异,摆在班主任眼前的任务艰巨而复杂。班主任应以教育的视角,审美的眼光去搜索生活中的美,以一种和善友爱的目光去接受孩子,以和蔼大度的态度去亲近孩子,善于发现孩子的优点,捉摸孩子的心理。苏霍姆林斯基曾经说过:“请你任何时候都不要忘记:你面对的是儿童的极易受到伤害的极其脆弱的心灵,学校里的学习不是毫无热情地把知识从一个头脑装进另一个头脑,而是师生之间每时每刻都在进行心灵的接触。”因此,我认为:班主任眼中应多一点审美赏识的特质,多一点笑逐颜开,多一点轻声细语,多一点由衷的理解与赞美。课堂上老师的一个微笑,一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得学生的信赖,会使他们的潜能发挥出来。因而,让赏识与宽容并举,及时发现学生的闪光点。相信每一位学生都有无穷的潜力,只要你耐心去开发、打磨,他可能就是一块无价之宝。
另外,我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。学生犯了错误,我们尽量做到心平气和,对症下药。作为一个班主任,接触学生的时间最长,生活在学生中间,与学生倾心谈话,深知学生需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个孩子,而是所教的全部学生。因此,要勤到班级中去,勤到学生中去,勤与科任教师交流,勤督促,勤记录。经常到班里走走,也可以随便问问学生昨晚或星期六、星期天的一些事情,也许是这么不经意的走、看、问,或许会发现一些不和谐的事情并将它很好地处理,避免不和谐“音符”的随意跳动。只有这样,才能真正了解班级的基本情况,及时掌握学生思想动态,及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数;这既是班主任工作的需要,也是建立良好师生关系的基础。
二、严格与关爱并重 小学生由于自制力不强,又不善于控制自己的情绪和行为,往往有意无意会犯错误,因此,教师必须用严格的纪律来约束他们,使他们言行规范。“严格的纪律约束是为了让学生达到更好的自律”,每学期开始,我都认真上好“开学第一课”,并制定出《班级公约》,俗话说:“没有规矩,不成方圆”。《班级公约》的出台,都是采用民主形式,每人写一条自己理想中班级行为准则,以小组为单位,讨论后再将它们整理出来,制定出《班级公约》。比如课堂上提出“三勤三不”,要求:勤思考,勤举手,勤动笔,不随便说话,不做小动作,不破坏课堂纪律。因为这些是孩子自己提出的,大部分能自觉遵守,公约让孩子养成良好的习惯,同桌之间每天依照公约自查打分,互相记分,一周一评。让班级就像一个家,孩子是家的主人,让孩子在管理和自我管理中成长。让这个家处处有春色,点点皆春意。
另外,我还采用《班级量化管理》制度。每学期开学之际就制定详细的量化管理细则,其中包括纪律、卫生、学习等,让班级干部一周一总结,发现问题及时补救。对班队干部,要求他们言谈举止以身作则,比如:随手捡起一片纸,留下清洁在身边;文明礼貌挂嘴边,交流之前显笑脸……对个别学习上有困难的学生不放任,要求他们用自己的今天于昨天相比较,只要每天进步一小步,一周就能进步一大步。 当然,
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