木兰县上半年师训工作计划.docVIP

木兰县2010年上半年师训工作计划 一、指导思想 以科学发展观为指导，全面贯彻落实上级各教育主管部门会议精神，树立以师为本，以生为本的培训理念。通过构建灵活多样、扎实有效的培训模式，坚持师资培训为课改服务，为教师发展、学生发展、学校发展服务，为促进全县教育工作又快又好持续发展服务。 二、工作思路 以“深化课改、有效练兵”为主题，以“加强学习型团队建设、优化校本研修，促内涵发展“为重点，以有效评估为导向，以多样化活动为促进，以练兵手册为载体，抓管理，抓实效，抓常规，通过建立合理的专业能力评估体系，多角度开发练兵资源，有效提升教师的在岗执教能力和水平，向岗位练兵、校本研修要质量，要成果。 三、工作任务 （一）、以规范办学行为为重点，强化师德建设。 1、继续深入学习温家宝总理视察北京35中学重要讲话，《中小学教师职业道德规范》、《中小学班主任工作规程》和《加强中小学管理规范办学行的若干规定》，以“聚精会神，教书育人”为主题，开展师德专题的学习和研讨活动。 2、完善师德建设的评估体系，健全教师师德档案。各校要在原有的师德评估体系上根据当前对教师执教行为的要求适当完善，以便更好的对教师的师德水平进行评估，在各类评选中继续实行师德一票否决权。师德档案要求每年度一份，完整记录教师在岗期间的师德表现和师德教育的突出成果。年内，市教育局将组织区、县教育行政部门对各学校师德建设工作进行考核评估，以评促