度优秀教育管理工作者申报材料公示.docVIP

度优秀教育管理工作者申报材料公示.doc

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2014年度优秀教育管理工作者申报材料公示 中层领导干部申报材料公示(5人) 重庆水利电力职业技术学院“优秀教育管理工作者”申报表 姓名 蒋涛 所在部门 基础部 参加工作时间 1986年6月 工作岗位 双肩挑 职称/职务 研究员/副主任 年度考核情况 2012年先进 2013年 优秀 职能部门审定意见 考核期的业绩情况 一、2012—2013管理工作 1、2012年在电气系工作期间,主持负责学生管理工作,年度学生工作考核电气系名列全校第一; 2、2013主持基础部行政工作,年度考核基础部科研考核分排名第一、教学管理考核分排名第一、创新奖一等、师资队伍建设二等。 二、2012—2013科研与教改 1、主持省级课题2个,结题1项。主研省级课题2项,结题1项; 2、主持校级科研2项,结题1项。主持教改3项,结题2项; 3、出版专著1部; 4、发表论文11篇,其中核心刊物7篇。 部门盖章 年 月 日 获奖 情况 1、2012年获得全国水利职业院校优秀德育工作者; 2、2012年获得水利局先进个人; 3、2012年获得重庆市普通高等学校学生管理工作先进个人; 4、2012年获得校级科研工作先进个人; 5、2012年校级优秀党员; 6、2012年获得重庆市教委第三届毕业生工作优秀论文三等奖; 7、2013年获得重庆市高职研究会优秀论文奖; 8、2013年获得永川区第一届哲学社会科学成果著作类三等奖; 9、2013年获得“巴渝水利杯”优秀论文一等奖; 10、2013年获得水利局年度优秀; 11、2013年业绩考核中获得校级优秀教职工; 12、2013年获得校级优秀党员。 人事处盖章 年 月 日 部门推荐意见 (盖 章) 年 月 日 纪检部门意见 (盖 章) 年 月 日 学院 意见 (盖 章) 年 月 日 备注 1.“考核业绩情况”可添加附页;2.“获奖情况”需向人事处提供相关佐证材料,如获奖证书等;3.中层干部的“考核业绩情况”和“部门推荐意见”由组织部审核盖章。 重庆水利电力职业技术学院“优秀教育管理工作者”申报表 姓名 李静 所在部门 水利工程系 参加工作时间 1995.7 工作岗位 双肩挑 职称/职务 教授/系主任 年度考核情况 2012年合格 2013年优秀 职能部门审定意见 考核期的业绩情况 1.教育教学方面: 指导校内CAD职业技能竞赛项目,指导第七届全国水利高等职业院校技能竞赛水环境监测工赛项,获得一等奖、二等奖和三等奖各1名。修订并完善水环境监测与分析专业人才培养方案;主持成功申报水土保持和环境监没与治理2个新专业。《市政工程技术专业(给排水方向)人才培养模式的探索与创新》获得市级教改一般项目立项和校级教改重点项目立项。作为骨干建设重点专业:水务管理专业(城市水务工程方向)及专业群建设子项目的项目负责人,完成建设方案与任务书编写。主编全国高职高专建筑类专业规划教材《建筑工程制图》和《建筑工程制图习题集》(黄河水利出版社)各1部,主审《AutoCAD工程制图基础教程》1部,供建筑与市政工程专业高职学生使用。指导2位新教师;担任教学建设与教学改革项目评审成员。师教学建设与教学改革工作绩效考评得分达到482分。 2.科研方面: 积极参加各项科研活动。申报的重庆市北碚区科委重点科研项目顺利项目结题,重庆市北碚区科委科研项目到帐经费5万元;作为第二主研和第三主研,积极参与永川区表层水体溶解性有机质特性研究和企业文化对顶岗实习学生职业素养影响研究等2个项目的研究工作。发表论文1篇(通讯作者)。科研成果计分达到80多分。 3. 管理工作方面 贯彻落实学院十二五发展规划,组织编写水利工程系十二五发展规划,配合学院做好水利水电建筑工程和水务管理2个市级骨干院校建设重点专业的建设工作,积极推进系部工作运行机制改革,加大系部教研教改和科研工作推进力度,全系成功立项市级项目2项,校级重点项目3项,一般项目2项;获准立项2013年度校级科研项目9项,1项科研服务项目和2项校级科研重大项目顺利结题;发表论文55篇,其中,EI收录2篇,核心3篇,一般50篇。加快专业与实训室建设,成功申报2个新专业;主编、副主编出版教材6部;不断加强师资队伍建设,开展教师能力提升培训20多人次,两名教师被学院推荐为全国水利职教名师和职教新星;引进博士研究生 3 名(其中1名

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