考研就业分析.pptVIP

四、用人单位的影响 部分用人单位缺乏公正、公开、科学的择人机制，不能做到任人唯贤和优才优用； 部分用人单位对引进人才的认识存在误区； 对工作经验的要求。 * 考研与就业形式分析 * 考研的好处 就业的弊端 考研的弊端 研究课题 就业的好处 * 问卷调查 考研 就业 50% 25% 75% 100% 调查结果 百分比 选择 * 历年普通高校毕业生走势图 * 历年考研比例 * 历年大学毕业生就业比例 * 考研与就业 * 面对梦想，我们如何抉择？ * 考研的理由 好工作门槛高,单位选人标准水涨船高 基础学科就业难,选择考研暂避就业压力 学校级别低,自己表现平平,考研积累资本 改变自己的职业方向 希望能进一步深造 考研的副产品能带来财富 获得更高学历 * 考研可以充实大学生活 学生在考研的过程中废寝忘食的学习劲头对低年级的学起到榜样作用有利于高校优良校风和学风的营造 考研的好处 * 考研可以增强心理承受能力(抗挫能力) 考研可以使我们成为一个有计划的人 考研可以使我们体会到“修道”的境界 考研可以帮助我们实现自我价值 * 要点1 成本核算 要点2 工作能力 要点3 工具价值 要点4 沉没成本 考研弊端 * 成本核算 考研成本：专业课书籍 + 公共课书籍资料 = 1000元左右；英语政治辅导班花费1000元左右； 去有关学校听专业课花费1000元左右； 为有一个好的学习环境，在校外租房半年，房租水电费每月250元，半年共1500元； 考试报名费、材料邮寄费等合计200元； 参加复试的来回差旅费大约500元。 共5200元（不包括考研时巨大的心理成本和考前大量的时间成本） 读研究生期间的费用：每年学费6000元（公费研究生学费只要3000元左右，但公费研究生的比例已经非常小，而自费研究生每年学费大都要8000元以上，北大光华管理学院的每年要3.4万；每年住宿费1200元；每月生活费、书籍费500元往上，以一年10个月计算，共计5000元。三年下来共花费36600元。 * 成本核算不但应该计算积极损失，还应该包括消极损失，即应得而未得的合理预期收入，也就是所谓的误工费。如果本科毕业以后没有读研究生而直接参加工作，假定第一年平均月薪1800元，第二年平均月薪2500元，第三年平均月薪3500元，则三年共收入93600元。加上前面的两项费用，共计135400元。如果研究生毕业以后月薪比本科生高出1000元，需要11年的时间赚回这笔成本！更何况当本科生工作到第四年月薪4000元以上的时候，应届毕业的研究生可能只有2500元甚至更低的月薪。 * 工作能力 如今很多研究生不过是导师的廉价雇工，整日帮导师从事一些简单而机械的工作，能力很难得到锻炼。还有很多研究生自以为有了硕士学位就进了高薪的保险柜，不但没有钻研学术，也没有参加社会实践，将一年又一年的青春荒废掉。 读研究生不一定能够让自己更有能力，而如果本科一毕业就参加工作，在工作的过程中必然能够得到充分而全面的锻炼——工作经验很重要。 研究生要想比本科生更受用人单位欢迎，就必须拥有更扎实的知识基础、掌握更尖端的前沿技术、具备更突出的研究创新能力。而且这种优势必须明显到一定的程度：足以弥补自己工作经验方面的不足。 * 前程无忧网截图 * * 工具价值 不是所有的技术性工作都是学历越高越好。有一些技术其实门槛并不高，以本科阶段学习的知识加上一定的工作经验就足以胜任，那就没必要去考研了，通过读研究生来进一步掌握还不如在工作中结合实践深入学习。只有那些对于本科生而言比较难深入掌握的高精尖技术才有必要通过硕士甚至博士阶段的系统学习进行更深入的研究。 * 沉没成本 考研需要付出，你付出的越多，你就越想得到。当你没有得到的时候，也就越想卷土重来。很多大学生最初决定考研或许只是为了捞个硕士文凭或者逃避就业的压力，但随着他们为了考研而付出的东西越来越多，考试的理由便不再那么简单了，考研已经不简简单单是一场考试，而成为了一个符号、一种图腾，成为了他们最重要的甚至是唯一的精神支柱。 努力就会有结果，但不一定是好结果。很多为了一场考试而几年没有度过一个周末的人照样只能接受失败的结局。把考试当游戏的人在失败以后自然云淡风轻，但对于那些投入了太多精力的人来说，要这些人心甘情愿地接受失败，谈何容易？ * 就业的理由 最简单的理由：考研太苦 最有眼光的理由：人生就是一个不断充电，不断放电的过程，不能够总是处于同一种状态。 在经历了十几年的读书