工会群众性安全文化建设的实践.doc

工会群众性安全文化建设的实践 作为 煤矿企业基层工会组织,维护职工群众的权益,是工会的基本职能,而抓好企业群众性安全工作,实现企业安全生产的目标,就是对职工最大的维护。建设企业群众性安全文化,是企业“以人为本” 安全管理理念的体现,是把经营生产的价值和人的价值的实现统一起来,增强各层次职工的安全意识,实现安全生产经营的良性循环的科学管理方式。山西****公司****拥有职工4359人,会员入会率在96%以上,做好群众性安全工作是****工会工作的一项重要内容,他们一直坚持“以人为本”的安全宣传教育理念,把安全文化建设作为企业文化建设的重要内容紧抓不放,为关爱职工生命,营造起了一道具有****特色的绿色屏障。 ? 机制创新,打造安全文化理念 ? ****安全文化的核心理念是“安全、健康、文明”。也就是说,抓安全工作不仅是满足职工对安全健康的基本要求和热切期望,还要组织文明施工,建设质量工程,为职工创造文明健康良好的作业环境。职工个人不仅要自主保安,还要主动关爱他人,实现互保。因此,在抓好群众性安全工作,建设群众性安全文化的过程中,他们始终将安全文化理念贯彻到每一项安全工作中,建立全新的规章制度。 ? ——建立健全群监组织制度。为适应安全生产中出现的新情况、新问题,矿建立健全了群监网,形成了矿、科、队三级网络管理及组织体系,设立了井口群监接待站,负责日常群监管理接待工作,把职工

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