礼仪信任业绩培训大纲——职业形象与商务礼仪主讲刘芮汐.docVIP

》 课程介绍 《 在新经济时代，礼仪是一种潜在的资本。职业新人如何由学生角色向职 业人角色过度？企业对外窗口业务人员和服务人员如何展示个人形象的同时 也展示其所在的企业和组织的良好形象？职业经理人在对外公关协调和对内 组织管理的工作中如何表现出高度职业化的风范？在诸多商务交际活动中， 如果人们能恰当地运用礼仪这个每人都具有的潜在资本，那他将取得丰硕的 成就。并有助于为他们的企业和组织创造出更好的经济效益和社会效益。 良好的形象是企业文化和个人全部内涵的外现，它也是企业和个人谋求 生存、发展的一个战略性问题。 业绩》培训大纲-信任-《礼仪 ——职业形象与商务礼仪 刘芮汐 主讲 培训目标： 提升职业人的职业形象和职业素养；* 了解掌握商务活动中基本礼仪知识和规范；* 提高商务交往的成功率，* 并树立良好的企业形象。* 讲授、讨论、演练培训形式： 一、您的形象也是企业的品牌培训内容： 二、职业化视觉形象礼仪 三、办公室礼仪 四、商务交往礼仪 一、您的形象也是企业的品牌 、礼仪与角色1 礼仪的定义：礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道 德规范，对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平，文化修养，交际能力的 外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度，道德风尚和生活习 惯的反映。 礼仪的原则：尊敬原则，自律原则，适度原则，真诚原则，宽容原则 ，但滴水藏海，能以、礼仪与公关：礼仪是人类文明的重要标志，虽属“小节”2 ，对建立小见大，所以，它从细微处见精神，从表象反映本质的“行为显微镜” 和维系良好的人际关系有着显著的作用。 、形象是一张名片3 “成见效应”对此人们常常以对他人的第一印象来对此人的学识涵养进行评估，： “成见效应”会形成一个人的吸引力或排斥力。人以后的行为进行推测。 职场人士应从“成见效应”中得到启发，在人际交往中注重公关礼仪，以给人留 下良好的第一印象。 二、职业化视觉形象礼仪 形象是一个人综合素质的外在表现，也是礼仪的重要组成部分和核心。 、修饰是美的一半——职场的仪容规范1 ·发部面部修饰指导规则 ）自然至上。1（ ）染发要循序渐进。2（ ）少即是多3（ ）短即是美4（ 5（ ）避免变成浓密的狮子头 ）不必掩饰秃头。6（ 、服饰也是您独特的名片——服饰礼仪规范2 商务休闲装：也要围绕“尊重”和“信任”这个两个关键词。* ）不宜穿得太暴露。1（ 2（ ）衣服要有质感。 ）避免穿运动服和运动鞋。3（ ）鞋子要搭配衣服。4（ 商务正装：男士西服着装的系扣解扣礼仪* 服装、佩饰的搭配与个性和审美* ）挑选什么颜色的西装？1（ ）挑选什么款式的领带？2（ 牛仔款上班装穿着智慧(3) ）如何穿出低调的奢华？4（ 原则的把握* TPO 礼仪时段 职业时段 休闲时段 ）寻找自己的独特风格。1职场男士要（ 2（ ）勇敢尝试 ）一手掌控完美配饰3（ ）风度是衣服最好的保护4（ ）培养生活品味。5（ 、举止风度展示出您的修养——职场的仪态规范3 仪态是商务活动的重要组成部分。* 仪态语言在商务活动中的运用* ）眼神：注视的区域，时间，面容的上三角区，中三角区，下三角区。1 在与亲密爱人行注视礼仪的时候应该在什么区域？在政务谈判时注视对方的什么 方位才能控制谈话的主动权？与上级，同事行注视礼仪的时候又注视他们什么方 位？ ）面部表情：包括眼神和微笑。微笑是人际关系的润滑剂，您的微笑2 价值百万， “今天您笑了吗？” ）手势语：不同国家，不同地区，不同民族，由于文化习俗的不同，3 手势含意也有很多差别。 ）站姿：正步站姿，扇形站姿，分腿站姿4 ，不雅的坐姿 ）坐姿：标准坐姿，架腿坐姿5 ）走姿：尽量靠右行，不走中间6 与上级，宾客相遇时，要点头示礼致意 与上级，宾客同行至门前时，应主动开门让他们先行