陕西省教育系统党风廉政建设.docVIP

陕西省教育系统2012年党风廉政建设 暨行风建设工作要点 2012年全省教育系统党风廉政建设暨行风建设的工作思路是“七个加强，七个保障”，即：加强监督检查，保障教育改革科学发展；加强作风建设，保障党员干部队伍的纯洁性；加强廉政风险防控，保障惩防体系建设稳步推进；加强阳光治校，保障权力规范运行；加强宣传教育，保障校园廉政文化建设深入开展；加强案件查办，保障党纪国法的严肃性；加强行风建设，保障教育惠民政策落到实处，不断取得反腐倡廉建设工作新成效，为建设教育强省，科教兴陕提供坚强保障。 一、加强监督检查，保障教育改革科学发展 1．加强对政治纪律执行情况的监督检查。坚持把维护党的政治纪律摆在首位，深入开展政治纪律教育，加强监督和检查，不断增强党员干部的责任意识、服务意识，坚定政治立场，坚定中国特色社会主义信仰，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，确保政令畅通和中省决策部署在全省教育系统的贯彻落实。 2．加强对教育改革发展重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。围绕教育规划纲要实施和教育工作方针政策的贯彻落实，加强统筹协调和督查，重点对我省承担的国家级教育改革试点项目和由我省确定的重点工程项目、改革试点项目、重点改革举措和重要工作部署执行情况的监督检查，确保中省教育政策贯彻落实。 3．加强专项监督检查。深入开展工程建设领域突出问题治理和 “小金库”清理，加强高校财务管理和科研经费使用管理情况的监督检查，加大对义务教育经费保障机制改革政策落实情况的监督检查，加强对“蛋奶工程”实施情况的监督检查，加强对中等职业学校国家助学金和免学费政策落实情况的监督检查，确保教育惠民政策惠及百姓、落到实处。 二、加强作风建设，保障党员干部队伍的纯洁性 4．加强领导干部的作风建设。加强领导干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风建设，切实提高领导干部推动党的路线方针政策贯彻落实和用党的科学理论指导教育改革发展的水平，提高运用科学发展观干事创业的水平，提高科学民主决策的水平，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的水平。 5．加强领导班子的作风建设。严格执行“三重一大”决策制度，不断完善领导班子议事规则和决策程序，提高领导班子议事决策水平，防范决策风险。将高校贯彻执行“三重一大”决策制度的情况，作为巡查、党风廉政建设责任制考核以及高校领导班子成员经济责任审计的重要内容，作为考察、考核和任免高校领导干部的重要依据。 6．加强对领导干部的管理和监督。加强日常教育和管理监督，确保教育系统广大党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，增强党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，切实维护党员干部队伍的纯洁性。 三、加强廉政风险防控，保障惩防体系建设稳步推进 7．加强廉政风险防控管理。全面落实省纪委《关于实施廉政风险防控管理的意见（试行）》，以重点领域和关键环节为重点，梳理工作流程，规范工作程序，不断提高预防腐败的科学化水平，全面加强惩防体系建设。 8．推进反腐倡廉制度创新。将党风廉政制度建设与学校各项管理工作结合起来，实现配套和对接，修订和完善反腐倡廉规章制度，提升制度建设水平。加强组织人事、财务、审计、纪检等部门的协作机制，加强调查研究，健全制度执行的工作机制，提高制度执行力，增强制度实效性。 9．稳步推进惩防体系建设。认真梳理总结前一阶段惩防体系建设工作，加强工作力度，确保中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省委《实施办法》各项任务的圆满完成，稳步推进教育系统惩防体系建设。 四、加强阳光治校，保障权力规范运行 10．准确把握阳光治校的实质。领导班子和领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，牢固树立依靠广大教职员工办学治校的理念，带头抓好党务公开、政务公开和校务公开三项基础工作，以公开促公平，以公开促廉政，以公开促发展。 11．大力开展阳光治校。严把重大决策、干部人事、招生录取、基建工程、物资采购、财务管理、科研经费、校办企业、学术诚信等关键环节，加强监督检查，结合学校实际，积极开展“阳光招生”、“阳光收费”、“阳光财务”、“阳光基建”、“阳光采购”、“阳光校务”、“阳光党务”等活动，切实规范权力运行。 12．形成阳光治校长效机制。严格按照中央三部委《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》和《中共陕西省委教育工委、陕西省教育厅关于加强教育系统党风廉政建设和反腐败工作的意见》的规定和要求，认真解决影响和制约学校发展中遇到的重点难点问题和师生反映强烈的突出问题，科学谋划，逐步推进，形成长效机制，全面推进阳光治校工作深入开展。 五、加强宣传教育，保障校园廉政文化建设深入开展 13．大力加强反腐倡廉教育。以社会主义核心价值体系为引领，深入抓好“四项教育”。针对领导干部、教职员工、学生等不同群体，多渠道、多形式，开展岗位教育、示范教育、预防职务