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劳务派遣业务流程及管理
第一部分劳务派遣定义
劳务派遣是由宁夏佳合众拓人力资源有限公司作为员工的法定雇主,用工单位同宁夏佳合众拓人力资源有限公司签订劳务派遣协议,用工单位负责派遣员工的工作管理,宁夏佳合众拓人力资源有限公司负责派遣员工的人事管理,即用工单位将人事行政管理的大部分工作,通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。为用工单位实现用人不管人,用人不养人,增效不增支的最大人力资源管理效益。
第二部分劳务派遣流程
一、 业务洽谈
1.与用工单位沟通,介绍本公司性质、劳务派遣的特点、劳务派遣
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