劳工安全卫生管理劳工安全卫生组织管理及自动检查办法.pptVIP

勞工、主管人員及勞工安全衛生管理人員實施檢查、檢點時，發現對勞工有危害之虞，應即報告上級主管。 雇主依規定實施之自動檢查，於發現有異常時，應立即檢修及採取必要措施。 於其他法令另有自動檢查規定者，雇主應依該規定為之。 除依本法所訂之其他法令另有規定者外，雇主應指定該作業人員實施自動檢查。 事業單位以其事業之全部或部分交付承攬或再承攬時，如該承攬人使用之機械、設備或器具係由原事業單位提供者，該機械、設備或器具應由原事業單位實施定期檢查及重點檢查。 前項定期檢查及重點檢查於有必要時得由承攬人或再承攬人會同實施。 前項定期檢查及重點檢查如承攬人或再承攬人具有實施之能力時，得以書面約定由承攬人或再承攬人為之。 事業單位承租、承借機械、設備或器具供勞工使用者，應對該機械、設備或器具實施自動檢查。 前項自動檢查之定期檢查及重點檢查，於事業單位承租、承借機械、設備或器具時，得以書面約定由出租、出借人為之。 僱用勞工人數在三十人以上之事業單位，設管理單位或置勞工安全衛生人員時，應填具「勞工安全衛生管理單位（人員）設置（變更）報備書」陳報檢查機構備查。 雇主設勞工安全衛生委員會時，應製作勞工安全衛生委員會名冊留存備查。 政府機關（構）勞工安全衛生管理單位及勞工安全衛生人員之設置，因其他法規限制，得於組織修編完成前，以報經中央主管機關核定之勞工安全衛生管理規章或勞工安全衛生管理計畫