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主要内容 职业化 职业心态 职业角色认知 职业道德 心态就是一个人对同一件事的看法, 可以分为积极心态和消极心态两种。 你在为谁工作? “待遇太低,薪水这么一点点,我 才不会给它好好干!“ “老板不重视我,不欣赏我,我没 心情给他好好干!“ 你在为谁工作? “劳动力本身是商品,自己的工作也是一件商品” 企业之所以花钱雇佣我们,不是在照顾我们,也不是在剥削我们, 只是在利用我们可利用的价值! 你在为谁工作? 企业不支付你薪水,或你认为工作对你没有丝毫帮助, 你还会继续吗? 自己的未来只能由自己把握,企业无法为你的梦想和未来负责什么! 平起平坐会多久呢? 收益来自于为 企业创造价值! 对待工作--职业道德是你的法宝 收益来自于为企业创造价值! 两个瓦匠都在砌砖垒墙,有人问第一个瓦匠在干什么时,他说: “我在砌砖头,挣钱养家糊口。” 有人又问第二个瓦匠在干什么时,他说: “我在盖一座美丽的房子,我要让住在这里的人很舒服” 几年后,第二个人成为了第一个人的老板! 想赢得财富吗? 想 为支付你工资的人 先创造财富吧! 你的工作能为别人带来多大价值呢? 心有多大,舞台就有多大 你的工作有价值吗? 有 企业花钱聘你在那个 位置,自然有价值! 对待工作--职业道德是你的法宝 收益来自于为企业创造价值! 世界首富比尔.盖茨说: “每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化,我就会无比兴奋和激动。” 沃尔玛超市的创始人萨姆.沃尔顿说: “我们公司的目的就是以较低的价格,为顾客提供更多地选择,从而为顾客创造更多地价值,其他事情都是次要地。” 心有多大舞台就有多大 对待工作--职业道德是你的法宝 收益来自于为企业创造价值! 你所创造的价值对企业有多重要? 独一无二的 缺一不可的 “人财” 可有可无的 不痛不痒的 “人在” 令人厌烦的 不受欢迎的 “人灾” 对待工作--职业道德是你的法宝 收益来自于为企业创造价值! 为什么不乐意付出? 认为付出的多,得到的少 评估自己的薪水应该值多少。 别人支付1000元的薪水,你应该 干多少钱的活呢? 想多挣钱,就得为别人多创造价值 老板不重视 老板是客户,你的服务对象。 老板只按照为其提供价值的多少支 付薪水. “这个世界不会在乎你的自尊,这 世界只期望你做出成绩,然后再去 强调你自己的感受” --比尔.盖茨 对待工作--职业道德是你的法宝 收益来自于为企业创造价值! 做个乐于付出的人吧! “不要问国家能为你做什么,而要问你能为国家做什么。” --约翰.肯尼迪于1961 “不要问企业能为你做什么,而要问你能为企业做什么。” --所有愿意为企业付出者 对待工作--职业道德是你的法宝 收益来自于为企业创造价值! 付出才有尊严 一个冬天,美国南加州沃尔逊小镇来了一群逃难的流亡者。镇长杰克逊大叔给一批又一批的流亡者送去粥食。流亡者接到食物,来不及说一句感谢的话就开始狼吞虎咽的吃起来。只有一个例外,这个脸色苍白,骨瘦如柴的年轻人面对杰克逊大叔的食物问:“先生,吃您的东西之前,有什么活需要我干吗?我不能随便吃您的东西,我不能没有经过劳动就平白得到这些东西!”杰克逊大叔起初说没有,但是年轻人坚持要干完活再吃。大叔赞赏的望着这个年轻人,他知道这个年轻人已经两天没有吃东西,又走了那么远的路,杰克逊大叔思索片刻说:“小伙子,你愿意为我捶捶背吗?” 年轻人认真而仔细的为杰克逊大叔捶过背后,才开始狼吞虎咽的吃起食物来。杰克逊大叔微笑注视着年轻人说:“小伙子,我的庄园现在太需要人手了,如果你愿意留下来的话,那我就太高兴了。” 年轻人留了下来,并很快成了杰克逊大叔庄园的一把好手。过了两年,大叔把自己的女儿珍妮许配给了他,并且告诉女儿说:“别看他现在什么都没有,可他百分之百是个富翁,因为他有尊严。” 20年后,那个青年果真成为了亿万富翁。这个年轻人就是美国石油大王哈默。 对待工作--职业道德是你的法宝 收益来自于为企业创造价值! 付出就不要抱怨 “工资只有这么点, 却总还要加班,真 是没劲!“ “老板只知道让我们 干活,从来不给加薪, 心肠太黑了!“ “工作这么枯燥乏 味,我真的有点 受不了了!“ 对待工作--职业道德是你的法宝 收益来自于为企业创造价值! 化解抱怨 不祈求绝对的公平 不抱怨,不斥责,凭 实力去改变。 不祈求工作的完美 没有完美的企业、老板 大度,包容的心态。 唯一能改变的只有你自己 用你的勤奋和努力做到让 企业满意,同时累加自己 的价值和财富。 对待工作--职业道德是你的法宝 收益来自于为企业创造价值! “当我是个小孩子时,我梦想着改变世界;当我进入青年
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