附表绩效考核评分表.DOCVIP

附表：绩效考核评分表 评分人： 姓 名 岗位工作 关键任务 工作态度 加班情况 总分 80-90 70-79 60-69 50-59 40-45 35-39 30-34 25-29 40-45 35-39 30-34 25-29 9-10 6-8 3-5 1-2 说明：总分满分180分，岗位工作满分90分，其中优秀80—90分、良好70—79分、中等60—69分、差50—59分，报表上交不及时适当扣3—5分；重要任务、工作态度分别为45分，其中优秀40—45分、良好35—39分、中等30—34分、差25—29分；加班情况满分为10分，其中优秀9—10分、良好6—8分、中等3—5分、差1—2分。对于没有“重要任务”项的岗位，按工作态度分相应给出。岗位工作和重要任务得分由主管人给出，工作态度由同 事和主管人给出，分别占60％和40％。最后得分＝岗位工作实际得分/90*100*40％＋(关键任务实际得分＋工作态度实际得分)/45*100*25％+加班情况实际得分/10*100*10%。