上海电视大学2002至2003年第二学期期中考试.doc

注 注 意 ① 考生没有在指定位置就座参加考试，成绩作“○”分计。 ② 座位号、学生证号和姓名务必正确清楚填写。因填写错误或不清楚造成不良后果的，均由本人负责；如故意在试卷上留有特殊标记，考试成绩一律以“○”分计。 密 封 线 内 不 要 答 题 分校、工作站 学生证号 姓 名 试卷第PAGE 1页（共 页） 座位号 座位号 上海电视大学2002至2003年第二学期期中考试 经济与行政管理《 应用写作》试题 2003年4月 题号 一 二 三 四 五 六 总分 分数 得分 评卷人 一、填空（每空1分，共12分） 1．公文的主要特点主要体现为　　　　 　　、 　、 　　 　　　、 　　 　　　 、　　　　　　　　　 。 2．对重要问题提出见解和处理办法，要用　　　 　　　。 3．批示性通知有三种：　　　　　　　 　、　　　 　　　、 　　　　　 　。 4．按照具体用途的不同，可将通报分为三类：　　　　　　　　　　　　　、 　　　　　　　　　　　、　　　　　　　　　　　。 得分 评卷人 二、名词解释（每个6分，共18分） 1.上行文 　　 　　 　　 2.报告 主题词 　　 得分 评卷人 三、简答（本题10分） 在工作计划的制订中，主要应当依循哪些要求？ 得分 评卷人 四、运用自己所学过的文体写作知识，对下面这篇调研报告进行评析 （本题20分） 提示：（1）评析应主要着眼于文章的一般写法，要对文章的总体结构和各构成要素作简要说明、分析； （2）既要注意运用所学知识，又要注意结合原文； （3）分析要有条理。 ?加强领导干部监督工作切实转变工作作风 宣武区委联合调查组 　　一、当前干部监督工作的基本状况　　（一）区委领导高度重视。区委非常重视对干部监督工作的领导，从加强党的建设和巩固党的执政地位的高度常抓不懈。每年区委常委都要定期召开专题会议，听取职能部门工作汇报，根据形势任务要求，作出新的工作部署；利用“三讲”教育和“三个代表”学习教育的重大契机，从全面提高领导干部思想政治素质入手，着力强化领导干部的自律意识和自我监督意识；制定并实施了领导干部廉政建设责任制，努力保证制度到位，责任到人，一级抓一级，一级带一级；每年年初、年终，结合工作部署和总结，区委领导都要带队检查指导领导干部勤政廉政情况，发现问题及时改进和纠正；突出抓了对党政一把手的监督，两年来通过实施“一把手素质工程”，领导干部贯彻执行民主集中制的能力和水平有了明显提高，党内监督的力度和深度不断加大。　　（二）监督意识有所增强。干部监督工作的重要性和紧迫性深入人心。领导干部自我监督和接受监督的意识、同级之间互相监督的意识、群众勇于监督的意识都有了不同程度的提高。有同志反映：过去，是“防火防盗防纪委”，现在，研究重大问题、作出重大决策时，都主动征求纪委的意见，甚至公务接待，也拉上纪检干部“把关”，守住“底线”。同级之间也能遇事“揪揪耳朵”、“拉拉袖子”、互相提个醒。群众不敢监督、无法监督的状况有所改观，通过群众主动举报、来访和群众评议、测评干部等监督渠道，发现、查处了一批违法违纪案件，显示出群众监督的力量。　　（三）制度建设取得重要成果。近年来，围绕党风廉政建设，不断完善目标管理，实行了党风廉政责任制，坚持一级抓一级，层层抓落实。落实了“三重一大”集体决策制度，防止重大问题由个人或者少数人说了算。严格执行了领导干部礼品登记、收入申报、重大事项报告制度，规范了会议、庆典和公务接待制度等，使领导干部处于党组织的日常严格监督之下。实行了领导干部述职报告制度、廉政档案制度、廉政谈话制度、诫勉谈话制度和党政领导干部、企业领导人员任期、离任责任审计制度等，全面加强对领导干部的严格要求和严格管理。在组织部门的干部监督方面，也推出一些新举措：实行了干部考察预告制度，干部民主推荐、民主测评、民主评议制度，干部任前公示制度、任职前廉政谈话制度和届中届末考察制度等，增强了干部工作的透明度，有效防止了选人用人上的不正之风，推进了干部人事制度改革；在群众监督方面，实行群众来信来访报告制度，奖励举报制度，推行政务公开、厂务公开制度等，不断探索和完善群众监督的条件和渠道；在财务监督方面，全面实行政府采购制度，实行外派监事会和会计委派制度，严格实行“收支两条线”制度，完善银行帐户备案制度等。有些部门和单位，还实行了领导人员职务消费公示制度，财务收支责任连签、互签制度等；在人大政协监督方面，实行了人大代表定期视察制度，人大代表、政协委员行风评议制度，加强了人大及其常委会对“