开展“学习型、服务型、创新型”机关党组织创建活动工作总结.docVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 开展“学习型、服务型、创新型”机关党组织创建活动工作总结 　　**区档案局党支部按照党的十八大提出的建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党和提高基层党组织党建工作科学化水平的要求，根据年初区级机关党工委制定的关于“三型”机关党组织创建活动工作的相关文件精神，我局结合档案工作实际，确立了“围绕档案工作抓党建、抓好党建促档案工作”的工作思路，把提升“档案服务能力”和档案服务大局、服务民生工作作为党建工作的重点，把档案工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手，狠抓学习，强化服务，突出创新，切实提高机关党的建设科学化水平。 　　一是积极推进学习型党组织建设，着力提升机关党员干部综合素质。抓住思想理论建设这个根本，局领导班子成员率先垂范，带头深入基层开展调查研究，结合学习调研成果为全局党员讲授党课，年初以来，局支部已集中21次学习，充分利用每周五的政治学习日，集中学习必读书目和资料，同时结合档案业务培训，开展了档案专题讲座、档案文化沙龙、档案专题学术研讨等活动。实施“档案服务能力提升年”主题活动，创新提出“局校联姻”培训档案专业人才的新思路，举办一期电子档案岗位培训班及下基层单位进行有针对性的档案业务培训。开展了“发扬传统，牢记史命，为党旗争添光彩”主题实践活动等。在开展档的群众路线教育实践活动期间，我局还开展了对全区71家一级立档单位的档案执法大检查活动，全面掌握全区档案工作的基本情况，为我区全面推行档案规范化认定示范单位工作奠定了基础。 　　二是积极推进服务型党组织建设，着力提升档案服务能力和水平。局党支部牢牢把握 “凝神聚力谋发展，千方百计惠民生”的工作主题，坚持档案服务新战略新跨越、服务民生的工作思路。在档案服务窗口，推出便民服务“五线谱”：即要求党员在一线工作，领导在一线服务，政策在一线落实，问题在一线解决，形象在一线树立。在服务中心工作上，开展了政府信息公开档案服务平台工作，促进党员干部立足本职，创先争优。在服务民生上，继续开展档案服务民生示范点创建活动，着手建立**区档案局民生档案数据库。区档案馆档案接待服务查阅室开辟了查档“绿色通道”，推出“查档预约”、“在线咨询”、“来函查档”等多种便民查档方式，1-10月份，已接待社会各界利用者4000余人次。 　　通过这些形式多样的服务活动，提高党员干部政治思想觉悟和工作能力，引导党员干部立足本职创新创业，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，确保部门各项工作任务圆满完成 　　三是积极推进创新型党组织建设，着力提高机关党建工作科学化水平。推进理念创新。树立“大党建”工作理念，完善党建工作与档案业务工作紧密结合的有效工作机制，将党建工作渗透到档案工作各个环节之中，坚持“以人为本”，努力解决党员干部的困难和问题，凝聚和激发党员干部的积极性和创造性。推进内容创新。建立了局领导班子成员联系对口联系点帮扶联系制度，及班子成员以普通党员身份参加组织生活等。同时以档案监督指导、档案接待利用等重点岗位为切入点，建立健全机关廉政风险防控机制，研究制订《**区档案局领导班子关于进一步加强自身建设的规定》，严格执行一会三课制度促进党建工作责任制的落实，形成整体合力，机关党的建设工作科学化水平。 　　四是深入开展民主型党组织建设。集权导致独断，独断滋生腐败，尊重个体，发扬民主，才能形成风清气正的良好氛围。 　　（一）贯彻执行民主集中制。上有所听、下有所言，集思广益、风清气正。区档案局机关内部尽管平时亲如一家人，可谓无话不说，但每逢人事任免、工作变动，我们都对相关人员进行正式谈话，七一期间，由党支部负责人对所有党员和非党同志进行谈话。了解大家的所思所想，畅通诉求渠道，赢得相互理解和尊重。 　　（二）深入推进廉政风险防控机制建设。认真贯彻贯彻落实区委、区机关党工委有关文件精神，制定区档案局开展廉政风险防控机制建设实施意见，成立了领导小组；科室和每个岗位分别查找了廉政风险点，并提出了整改措施。开展了严肃换届纪律的宣传教育工作。认真组织全体干部学习并严守5个“严禁”、17个“不准”和5个“一律”的纪律要求，及中央八项规定等。 　　（三）切实加强作风建设。认真开展党员干部述廉评廉制度和重大事项报告制度。严格执行财经纪律和干部人事制度，认真实施财务绩效考核，认真制定实施方案组织开展了党的群众路线教育实践活动。 　　总之，通过开展创建“三型机关”活动以来，对全局转变职能，改进作风，提高效能，营造发展环境起到了积极地推动作用，使我局面貌发生了巨大变化，取得了显著成效。 　　一是学习氛围更加浓厚。在创建“三型机关”活动中，我单位学习氛围更加浓厚，先后建立了每周政治