《品质管理实用手册》读后感800字.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《品质管理实用手册》读后感800字_读后感_范文先生网   《品质管理实用手册》读后感800字   2018年2季度,在”赋能”过程中我拜读了《品质管理实用手册》一书。这本书系统地讲解了质量管理基础知识、品质管理方法、品管日常作业管理等内容,并贴近企业质量管理实际,强调针对性和实操性。其中,”实用性和有效性”令我感触颇深。   书中,对”教育培训技能”这样讲到:品管员要经常对工作过程中的相关作业人员进行训练、指导,使之能胜任工作,能减少失误的发生,能更好、更快地完成任务。另外,品管员还要提升自己的教育技能;第一,要把工作标准化;第二,把握相关作业人员的水平及需求;第三,将现有的标准向相关作业人员进行说明;第四,让相关作业人员试着自己去做;第五,评价相关作业人员完成的结果;第六,对失败的地方进行重复的指点及再评价,并且反省自己所依据的工作标准是否简单易学,假如不便于掌握,则应及时修订工作标准,使之变得更简易。   诚然,据研究,接受过严格培训的员工,工作效率能提高17.4%,成本能降低30%,创造的净产值则能提高90%.那我们制造车间,教育培训的重要性毋庸置疑。但我们实际在工作中,我们有没有真正地把教育落地,把培训落到实处?特别是在制定一些措施时,我们有没有再一步进行重复的指点及再评价,并且反省自己所依据的工作标准是否简单易学。我想,结果不言而喻,我们更多是指责,并理直气壮地说道,我明明制定了标准,为什么不照到。其实,我们有没有醒悟到我们制定的措施是否简单易学,是否便于掌握。我想,如果我们制定地措施简单易学,那么我们的操作者又何乐而不为了。   再者,就是品质管理方法。其中”直方图法”、”柏拉图法”、”层别法”、”因果图法”、”查检表法”、”散布图法”、”控制图法”的系统讲解,让我更好地了解到了质量管理的相关术语,并更好地开展工作。在做一些质量整改,大脑里有一个清晰的思路:查检集数据、直方显分布、柏拉抓重点、因果追原因、散布看相关、管制找异常、层别作解析。其实,在学习这些方法中,有些本来就是我们在使用者,就像我们常说地要从人、机、料、法、环五大因素中去找问题,去解决问题,这就是QC工具里面的鱼骨图法,也叫因果图法。诸如此类的,还有种种。   质量管理中要注重实用性与有效性,贴近我们岗位的工作实际,同时注重培训效果,快速把知识转化为行动和工作绩效。   ——涂装车间 杨平安   2018年6月10日   定位读后感(一)   营销有术,投资有道   丁全兵   年初,公司的郭先生——一位酷爱读书的人,号召部门同事荐书买书,发起了公司的第一个读书同好会 “悦读会”.大家荐买的书籍分为两类,一类讲股票的,一类讲营销的。非常切合我们的职业——证券营销。讲股票的大都看过,于是我想,换换口味也未尝不可,看本讲营销的。这便是我读《定位》一书的源头。   可以说,这是我认真看过的第一本写营销的书。翻开首页,宣传语写得挺吸引人,诸如”如果只看一本营销书,首选《定位》” ,”有史以来对美国营销影响最大的观念” 之类。我就冲着这几句颇有气势的宣传语,研读开来。   《定位》一书揭示了企业亦或产品能够取得成功的本质:赢得顾客的心智。即公司的产品要精准定位,卖点要进入消费者的心中,形成品牌。当顾客看到你的品牌时,能想到你的产品,联想到你的公司。   比如大家看到格力,就知道格力是做空调的,而且知道格力做空调是业界做得是最好的。相应的,如果我要买个空调,那我首先会考虑格力,因为它是空调第一个品牌,做空调做得最好。这便是产品定位进入消费者心智的很好例子。   书中还提出,产品要想立于不败之地,必需要第一个进入消费者心中,占据第一的位置。人们总是能记住第一名的名字,后面的难免遗忘。有一个现象,在玲琅满目的品牌中,大多数人只记得前两个品牌。这与现实生活中的现象是相符的。我们知道王老吉与加多宝,可口可乐与百事,滴的与快的,这些都是行业中的老大与老二,至于后面的,基本没有他们什么事了。   我认为这种想象是基于我们的心理与习惯。我们倾向于接近自己熟悉的事物,排斥陌生的事物。当一个品牌进入内心,得到我们的认可后,我们相当守旧,很难再去改变。此时如果有其它品牌入侵,我们先天性地会与之前的认识作比较,并且,如果没有十足的把握比之前更好,我们偏向于购买原有品牌这种保护性策略。   定位思想虽然重在讲营销、广告与品牌树立,但并不止于此。推广开来,定位其实是公司战略的问题。品牌、广告、产品是呈现在我们眼前的表面的东西,而公司管理与运营、政策规章、员工的价值观才是内在核心。在当今日趋激烈的竞争环境下,只有那些定位清晰,从管理层、到员工、到产品设计、到广告策划、品牌运营有统一的认识,扭在一条绳上的公司和产品,才能在竞争中处于不败之地。   这便是本书给我营销方面的启发。而作为一个专

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档