公关外联部副经理岗位职务说明.docVIP

公关外联部副经理职位说明书 一、基本资料 职位名称 公关外联副经理 所在部门 职位定员 1名 所在职系 行政事务职系 直接上级 公关外联部经理 直接下级 填写日期 2002年11月2日 二、工作描述 本岗位工作目标： 协助部门经理完成部门内部管理工作与公司渠道开发拓展工作。参与企业文化建设。 工作职责 时间百分比 发生频率 职责 任务 职责一：渠道开拓工作 40% 工作 任务 参与政府渠道开拓与维护 日常 参与市场开拓与调研，建立信息渠道，获取市场信息 日常 协助各销售部走访客户，洽谈业务 日常 协助完成项目申报、审批工作 每项目 职责二：完成对外宣传工作 20% 工作 任务 负责组织公司重大公关活动 随机 负责公司对外形象宣传工作 随机 职责三：完成部门内部行政工作 10% 日常 职责四：完成公关外联部经理交办的其他任务 10% 随机 职责五：参与营造企业文化氛围，塑造、执行和强化公司核心价值观 10% 日常 职责六：相关工作成果和过程数据的配置管理 10% 日常 工作权限： 权限一：项目申报审批工作的实施权 权限二：公司重大公关活动的建议权与实施权 工作协调关系： 内部 关系 部门 岗位 协调内容 发生频率 本部门 部门经理 汇报工作 日常 各销售部门 部门经理 市场信息沟通 财务部 出纳 现金流动，各种票据的传递 人力行政部 行政助理 信息沟通，文档传递 培训助理 人力助理 宣传助理 MIS管理员 外部 关系 单位 人员 协调内容 发生频率 政府、客户 主管领导及以上 建立良好关系 专家 建立技术合作关系 所需记录文档： 所需记录文档 传送的部门/岗位 重大公关活动记录 公关外联部经理 市场调研报告 公关外联部经理 相关工作成果和过程数据的配置文档 网络服务器 三、任职资格 最低学历 本科 专业 计算机，软件，通信，电子，企业管理，行政管理，文秘等 经验要求 工作经验 最低工作时间 公共关系 1年 秘书 1年 所需培训 培训内容 培训方式 最低培训时间 企业管理 在职 一年内10天 市场营销 在职 一年内10天 金融 在职 一年内5天 公共关系 在职 一年内5天 IT专业知识 在职 一年内5天 知识与技能 所需知识与技能 程度 软件与系统集成 了解 行政管理知识 精通 文字能力 熟练 沟通与协调能力 熟练