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公共关系与企业文化建设管理职务说明书 岗位名称 公共关系与企业文化建设管理 岗位编号 所在部门 办公室 岗位定员 直接上级 总经办主任 职系 行政事务职系 直接下级 无 所辖人员 无 岗位分析日期 本职： 负责公司宣传、企业文化、对外协调等程序性工作。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责公司对外交流工作中的具体事务。 工作时间百分比：20% 工作任务 策划或协助公司领导参加的社交活动； 参与公司对外接待工作，与相关部门保持良好关系； 职 责 二 职责表述：负责公司对外宣传。 工作时间百分比：20% 工作任务 负责公司对外宣传的策划工作，制定对外宣传的计划； 与各种媒体接触，具体实施对外宣传计划； 进行企业形象宣传的同时，辅助实施企业产品宣传。 职 责 三 职责表述：负责公司企业文化建设的具体执行。 工作时间百分比：40% 工作任务 协助上级制定公司文化建设规划方案并提交集团领导讨论决策； 负责公司文化建设计划的具体执行； 指导下属事业部、子公司落实公司文化建设工作； 负责企业文化建设方面的其他相关事宜； 职 责 四 职责表述：负责公司对内宣传。 工作时间百分比：15% 工作任务 完成办公室主任安排的编写简报工作； 完成集团内部刊物的编稿、打印、分发工作； 配合相关人员完成网络上宣传栏中版面更新工作； 职责五 完成总经办主任交付的其他工作。 工作时间百分比：5% 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门、下属事业部、子公司 外部协调关系 客户、媒体 任职资格： 教育水平 大学本科以上 专业 行政管理专业、文秘专业、中文专业或者其他文科类专业 培训经历 经过相关专业、公共关系、公文写作培训 经验 1年以上工作经验 知识 具备相应的行政管理知识、秘书知识、档案管理、文书撰写知识 技能技巧 具有较强的写作能力和表达能力；能够熟练使用办公室软件，并具备基本的网络知识；有较强的英语应用能力，具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力 其它： 使用工具设备 计算机，一般办公设备 工作环境 办公场所 工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班 所需记录文档 通知、简报、汇报文件、总结、公司文件，宣传资料 备注