文秘能力倾向.doc

下载文档

0
0
约小于1千字
约 1页
2020-01-27 发布于山东
举报
版权申诉
保障服务

文秘能力倾向.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

建筑招聘·房地产招聘中国建筑业协会主办地址：北京市海淀区甘家口185号新新商务楼3层（100037） Tel: 400-6789-313 010 Fax: 010 MSN/EMAIL：zhulonghr@ 筑龙英才HR交流群：文秘能力倾向文秘能力指对言语或表格式的材料细节的知觉能力。办公室职员应该有较好的文秘能力。　1．你能够快而准确地抄写一份总经理急需的资料。? 非常符合比较符合难以回答不太符合很不符合 ??2．阅读报告或文章时，你能容易地发现其中的错别字或计算错误。? 非常符合比较符合难以回答不太符合很不符合　3．你能很快地查找编码卡片。? 非常符合比较符合难以回答不太符合很不符合　4．你可以较长时间地做一些文案工作。。? 非常符合比较符合难以回答不太符合很不符合　5．你一般应用文的写作能力较强。? 非常符合比较符合难以回答不太符合很不符合