人事专员工作汇报.pptVIP

工作汇报 提报人-人事专员** 1.员工关系 2.档案管理 3员工考勤 4.其他工作 5.职业规划 入职后主要工作内容 入职程序：艺人部 每周二： 1.根据培训部提供的名单确认通过考核人员名单 2.收取员工资料：照片，户口本、身份证、工商银行卡、学历证书等复 印件及OFFER和快递单 3.制作员工工牌并分发给员工； 4.培训《员工手册》，强调考勤管理相关事宜（打卡、请假手续等） 5招聘主管讲解薪资 6录入指纹、培训如何打卡； 7.与艺人部确认员工分组情况； 每周五： 8.入职的新艺助签订合作协议（一并补交资料）-入职手续完成 后续工作：整理档案资料：员工个人信息录入员工电子花名册；员工书面档案存入档案袋放入相应档案柜。更新一线人员通讯录、银行卡汇总表 员工关系-入职手续 入职手续：职能部门 1.员工资料：照片，户口本、身份证、工商银行卡、学历证书等复印件及OFFER和快递单 2.和新员工沟通七天岗前培训,讲解考勤情况，签岗前培训单 3.第八个工作日办理入职手续，签订劳动合同 4.制作员工工牌并发放给员工； 5.强调考