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- 2019-07-04 发布于浙江
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培训中心2004年下半年工作计划
7月份
7月1日 完成对新员工培训所有课程多媒体幻灯教学课件的制作及审核工作。(全
体讲师)
每日全体集中30分钟,集体精读《追求卓越的一生》。(全体员工)
7月2日 协同完成第一期工程合同履约过程中存在问题及改进措施研讨会。(李敏)
7月5日 完成第1、第2期新员工培训档案的补建工作。(潘京)
完成一期新员工入职培训,同时根据恒辉建筑公司的要求,将其14名新员工一并纳入培训(参加企业简介、企业文化、“16字”方针、礼仪礼节部分的学习)。(梁文蔚/李敏)
完成新员工《培训手册》的印刷工作,拟暂时印刷200册。(梁文蔚)
7月6日 配合集团公司深入开展“从我做起,从零开始,打造精品,再树恒大”
的活动,完成促进学习型企业的打造策划方案的拟订工作。(麦建乐)
7月7日 完成《海内外企业精品之路介绍》学习心得。(部门全体)
7月8日 以《部门培训需求问卷调查表》、《中层管理人员的培训需求问卷调查表》
进行8月份培训需求调查。(麦建乐)
7月9日 协同完成第二期工程合同履约过程中存在问题及改进措施研讨会。(李敏)
7月10日 完成制度的编写及部门审核工作。(周正敏/全体讲师)
7月11日 完成《追求卓越一生》的读书活动方案,并在方案获批准后,完成该
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