师资队伍建设方案6.pptVIP

第三层 初入职者、企业行业 兼职教师 第二层 骨干教师 第一层 专业带头人培养 师资队伍建设之“星光计划” 专业能力 教研教学能力 培养途径 职业素养 “双师”资格 默默无闻的星星 闪闪发光的星星 师资队伍建设的保障机制 深化人事管理体制改革 完善学校内部分配、考核制度 激励制度建设 进一步调整晋升、培训相关制度 引进人才制度 到企业工作锻炼或岗位技能实训的制度 四、师资队伍建设的保障机制 附录：师资队伍建设相关制度 1.《绩效工资管理办法（试行）》 2.《行政人员考核办法（试行）》 3.《专业带头人、中青年骨干教师评选管理办法》 4.《教职工奖励制度》 5.《教职工培训进修管理规定》 6.《教师继续教育的规定》 7.《关于加强专任教师职称和技能等级晋升的实施试行办法》 8.《学院青年教师导师制实施办法》 9.《引进人才管理（试行）办法》 10.《技师（高级技师）聘用与管理办法》 11.《编外聘用人员管理暂行规定》 12.《外聘教师管理办法》 13.《教师下厂培训管理办法》 五、师资队伍建设的项目进度 与资金安排 师资队伍建设年度计划表和目标值见表一 项目进度与资金安排见表二 各监测指标发展计划见表三 表一 师资队伍建设年度计划表和目标值 年度指标 2012 2013 2014 备注 新增教师 40 40 40