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- 2019-06-19 发布于四川
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问题一:调整职业生涯规划的必要性有哪些? 自主学习 中职生职业生涯发展的外部条件发生了哪些变化? 进行目标调整的时候要注意哪些? 总结归纳: 1.外部条件的变化 (1)首先介绍中职生职业生涯发展外部条件的五个变化。 (2)社会环境的适应 2.自身素质的变化 调整职业生涯规划的必要性 变化的经济社会发展趋势 :职业状况与经济、社会的发展水平密切相关。 科学技术的进步也推动着职业的变迁。 与时俱进的职业生涯规则:我们中职生要想最终实现自己的职业理想,在进行职业生涯规划时,必须与时代的步伐相结合,不能闭门造车。 我们在校期间进行的职业生涯规划,是在有了职业理想的萌动与对职业的认知,进而在职业目标初步确立的基础上完成的。 问题二:什么时候调整职业生涯规划最有效? 小组讨论:你认为什么时候调整职业生涯规划是适当的时机?为什么? 调整时间 1.毕业前夕的调整 并记住:一个核心、两个基本点、三个“一些”。 2.从业初期的调整 主要原因有三个:一是在进行职业生涯规划时,对就业市场的现实了解的不够;二是环境和本人都有了比较大的变化;三是自己还没完成从“学校人”到“社会人”的转换。 问题三:调整职业生涯规划的方法有哪些? 活动:自我剖析 通过对芳芳求职、就业、创业、转岗等一系列从业过程的分析提出任务: 思考:“我能干什么?我能干好什么?” 我的一般兴趣:
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