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建店部管理方案
文件状态
修改次数
修改摘要
生效日期
分发部门
确认人
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签署栏
编制
部门负责人审核
批准
部 门
姓 名
签 名
建店部管理方案
建店部职能,岗位设置、职责、任职要求和工作目标
建店部职能:负责直营新开专卖店、专卖店升级,经销商新开专卖店、专卖店升级的测量,设计,样品选择、设计,并督导装修施工,样品安装
建店部岗位设置、人员编制
建店
建店经理
专卖店样品设计师专卖店设计师店面物料配送专员
专卖店样品设计师
专卖店设计师
店面物料配送专员
岗位职责
一、建店经理
负责制定SI标准手册和专卖店设计、装修各项管理制度,并督导执行
负责专卖店整体设计,包括专卖店勘察测量,平面布置、门头、顶、墙、地和产品展示、软装设计等,制设计图和施工图、施工工艺规范和标准,施工材料清单、软装配饰清单和专卖店装修造价预算单,和客户沟通确认
负责指导、监督专卖店的装修施工
负责专卖店的完工验收
负责建店部员工聘用、培训、调配和日常管理
二、专卖店设计师
负责专卖店整体设计,包括专卖店勘察测量,平面布置、门头、顶、墙、地和产品展示、软装设计等,制设计图和施工图、施工工艺规范和标准,施工材料清单、软装配饰清单和专卖店装修造价预算单
负责指导、监督专卖店的装修施工
负责专卖店的完工验收
专卖店样品设计师:负责专卖店样品的设计,绘制图纸,制样品销售订单,报价,和客户确认
四、店面物料配送专员:负责公司统一配送的装修主材,软装配饰的申购,跟进采购,入库,配货发货
岗位任职要求
一、建店经理
学历和专业:大专及以上,室内设计、环境艺术设计、装饰装潢设计等相关专业
工作经验:3年专卖店设计工作经验
须知
熟知产品知识、品牌VI、SI系统、室内设计、装潢设计、色彩搭配知识
熟知建店作业方法和管理制度
须会
熟练使用计算机
精通3D max,V-Ray、PS、AI、CAD等设计软件
很强的沟通协调,培训指导能力
掌握人力资源管理技能
二、专卖店设计师
学历和专业:大专及以上,室内设计、环境艺术设计、装饰装潢设计等相关专业
工作经验:3年品牌家具、家居专卖店设计工作经验
须知
产品知识
品牌VI、SI系统
室内设计、装潢设计、色彩搭配知识
须会
熟练使用计算机
精通3D max,V-Ray、PS、AI、CAD等设计软件
很强的沟通能力
三、专卖店样品设计师
学历和专业:大专及以上,机械设计等相关专业
工作经验:2年以上木门等定制产品销售设计工作经验
须知
SI系统
整木产品概论和整木产品体系
整木产品部件连接结构
整木产品标准柜体结构、规格和设计规范
各种柜类家具功能
整木产品销售卖点
整木产品计价方法
部件尺寸比例关系
须会
熟练使用计算机
精通CAD绘图
精通整木产品测量技术
很强的沟通能力
四、店面物料配送专员
学历和专业:中专及以上,文秘、物流、采购等相关专业
工作经验:1年以上相关工作经验
须知
SI系统
熟知店面物料的种类、名称、型号、价格、质量标准等知识
熟知店面物料申购、发货作业方法和管理制度
须会
熟练使用计算机
较强的沟通判能力
岗位工作目标
一、建店经理
部门设计的专卖店面积(施工图确认,产品深化完成下单生产为设计完成)
部门专卖店设计延期完成个数(专卖店设计周期:接到专卖店设计申请,10天完成。如接到设计申请,不能立即测量,需和申请人沟通准确测量时间,双方确认,按双方确认测量时间计算设计周期;如因客户配合不到位导致延期可免考核)
客户对专卖店设计师设计质量、服务不满意投诉部门专卖店设计师(核实是专卖店设计师原因)次数
二、专卖店设计师
设计的专卖店面积:施工图确认,产品深化完成下单生产为设计完成
专卖店设计延期完成个数(专卖店设计周期:接到专卖店设计申请,10天完成。如接到设计申请,不能立即测量,需和申请人沟通准确测量时间,双方确认,按双方确认测量时间计算设计周期;如因客户配合不到位导致延期可免考核)
客户对专卖店设计师设计质量、服务不满意投诉专卖店设计师(核实是专卖店设计师原因)次数
三、专卖店样品设计师
样品设计的专卖店面积
专卖店样品设计延期完成个数
客户对专卖店样品设计师设计质量、服务不满意投诉专卖店样品设计师(核实是专卖店样品设计师原因)次数
四、店面物料配送专员
物料配送的专卖店面积
物料配送延期次数
薪酬制度
岗位级别、薪酬标准
岗位
级别
薪酬
标准
固定工资比例
绩效工资比例
固定工资标准
完成额定绩效指标月绩效工资标准
建店经理
B5
15000
80%
20%
12000
3000
专卖店设计
原创力文档


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