0884-组织行为学2网上助学--阶段测验习题与答案.docxVIP

0884-组织行为学2网上助学--阶段测验习题与答案.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
6.( )是领导者的首要职能。 A.强化组织管理 B.制定科学合理的经营决策 C.选好用好干部 D.维持群体能力【正确答案】B 14.( )是民主型领导的一种特殊形式,其主要特点是大多数决策是在同下属协商一致的基础上达成的,把人际关系的协调放到首位。 A.放任型领导 B.集权型领导 C.参与型领导 D.独裁型领导【正确答案】C 8.强化理论是研究( )的一种理论。 A.挫折行为 B.控制行为 C.弱化行为 D.心理行为 【正确答案】B 10.( )属于高工作、高关系的领导方式。 A.参与型领导 B.独裁型领导 C.民主型领导 D.放任型领导【正确答案】C 1.关于疲劳的本质中认为疲劳是由于劳

文档评论(0)

iris + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档