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维修安全意识培训和人身安全培训教材
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物业部维修安全意识和人身安全培训教材
人身安全的重要性
分析人身伤害的各项因素
地铁范围安全注意事项
常见的安全标志
应急处理
1、导致人身伤害的各项因素
人身伤害
人身伤害
人的不安全行为
环境的不良因素
管理制度不健全
设备的危害因素
三、导致人身伤害的各个过程
人的不安全行为:可能是人的心理因素产生的,也可能是生理的因素产生的。但均是指人的行为结果偏离了预定的目标,或超过了可接受的界,造成不良的影响。
1、不安全的心理状态
骄傲自大、争强
情绪波动,思想不集中
技术不熟练,遇险惊慌
盲目自信,思想麻痹
盲目从众,逆反心理
侥幸心理
惰性心理
无所谓心理
好奇心理
工作枯燥,厌倦心理
错觉,下意识心理
心理幻觉,近似差错
环境干扰,判断失误
不安全的心理状态会产生不安全的行为
人的不安全行为占事故直接原因的88%-90%
2、人的不安全行为
1.操作错误、忽视安全、忽视警告
2.造成安全装置失效
3.使用不安全设备
4.手代替工具操作
5.物体存放不当
6.冒险进入危险场所
7.攀、坐不安全位置
8.在起吊物下作业、停留
9.机器运转时加油、修理、检查、调整、清扫等
10.有分散注意力行为
11.忽视使用必须使用的个人防护用品或用具
12.不安全装束
13.对易燃、易爆等危险品处理错误
a、操作错误、忽视安全、忽视警告
未经许可开动、关停、移动机器
开动、关停机器时未给信号
开关未锁紧,造成意外转动、通电或泄漏等
忘记关闭设备
忽视警告标志、警告信号
操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作)
奔跑作业
违章驾驶机动车
酒后作业
工件紧固不牢
2006年发生的一起司机站台立岗作业时跌落轨道工伤事故
老街站下行站台,某司机进行开关车门标准化作业完毕后,返回司机室时,看到屏蔽门与车门之间好像有异物,准备再次仔细观察确认有无夹人夹物、将脚退向站台时左脚踏空,侧面摔倒在轨道上,造成轻伤。
虽然分公司及车务部多次提醒司机在老街站作业时要注意脚下空隙,但该司机在作业时并没有引起足够重视,麻痹大意,没有注意作业环境的现状,不小心踩空,是造成事故的主要原因。
b.造成安全装置失效
拆除了安全装置
如拆除手持电动工具的漏电保护器,拆除砂轮机的防护罩等
安全装置堵塞,失掉了作用
调整的错误造成安全装置失效
c.使用不安全设备
临时使用不牢固的设施
如使用木制长梯登高作业
使用无安全装置的设备
d手代替工具操作
用手代替手动工具
用手清除切屑
不用夹具固定、用手拿工件进行机加工
e.物体存放不当
成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等存放不当
危险品库内物品存放不当
f.冒险进入危险场所
冒进信号
调车场超速上下车
易燃易爆场合明火
未及时了望
2007年车辆旋轮作业时的一起工伤事故
某员工在镟床滚轮调整后进行现场跟踪观察时,在未告知镟轮作业操作者的情况下进入车辆与镟床间的危险区域,对镟床进行观察,将头部伸进危险区域,导致头部挤在车辆转向架齿轮箱C型支架安装座和不落轮镟床观察窗之间,造成伤害。
忽视安全,冒险进入危险场所。
g.攀、坐不安全位置
如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩
h.机器运转时检修
机器运转时加油、修理、检查、调整、清扫等
如在道岔检修作业时在道岔转换过程中进行涂油。
i.有分散注意力行为
作业时注意力不集中
因身体健康状态不良、疲劳等原因导致注意力下降、不集中,从而进一步导致作业伤害。
j.忽视使用必须使用的个人防护用品或用具
电气作业没有使用绝缘工器具及防护用品
电焊、气焊作业没有使用防护用品
施工作业没有戴安全帽
高处作业没有使用安全带
k.不安全装束
在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装
操纵带有旋转零部件的设备时戴手套
车床作业袖口没有扎紧,上衣没有束好
电焊作业时上衣扎进裤子里
l.对易燃、易爆等危险品处理错误
对易燃、易爆等危险品错误存放、使用。
四、人的行为安全注意事项
新入司、调岗人员有权也有义务参加相对应的安全培训并培训合格。
特种作业人员必须取得相应的操作证。
作业前了解作业场所的危险有害因素。
作业时遵守相关的安全操作规程。
避免疲劳、身体健康状况不良时作业。
严禁擅自进入与本人工作、生产活动无关的设备房。
严禁擅自触动非本人操作的设备、电闸、阀门、各种开关按钮等。
保持充分休息,作业时必须高度集中注意力,严禁酒后作业,避免精神状况不良时作业。
进入有气体灭火系统保护的设备房必须将手/自动转换开关转至手动位置。
进行检修、施工作业时,必须严格执行作业流程,制订并遵守安全操作规程,正确穿戴劳保用品。
严禁立体交叉作业。
电气设备设施检修维护必须断电。
带电操作必须有相应电压等级的绝缘工具,如
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