分系统设计师岗位手册.docVIP

分系统设计师岗位说明书 岗位名称 分系统设计师 岗位编号 710-2-00-08 所在部门 研究室 岗位定员 10 直接上级 产品设计师、产品副设计师、室主任、室副主任 工资等级 直接下级 分系统副设计师、组部件负责人 薪酬类型 所辖人员 分系统副设计师、组部件负责人 岗位分析日期 本职： 全面主持分设备研制的各项技术工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：负责分设备的技术方案设计，制定分设备研制计划及实施，协调各组部件接口技术和研制工作。 工作时间百分比：40％ 工作 任务 分设备技术方案设计，分设备的研制策化及实施 频次：2次／天 组部件研制的工作和技术协调 频次：10次／月 职 责 二 职责表述：分设备研制中的调试及试验 工作时间百分比：20％ 工作 任务 调试试验 频次：4次／月 处理试验故障 频次：4次／月 修改技术方案 频次：2次／月 职 责 三 职责表述：分设备研制中的技术决策和技术攻关 工作时间百分比：10％ 工作 任务 制定分设备攻关技术方案 频次：2次／月 组织进行技术攻关 频次：2次／月 技术总结 频次：2次／月 职 责 四 职责表述： 生产管理 工作时间百分比：10％ 工作 任务 项目生产计划的审查、监督执行 频次：2次／月 组织军品生产、调试、试验及交付 频次：4次／月 职 责 五 职责表述： 图纸设计、技术文件的编制 工作时间百分比：20％ 工作 任务 图纸设计 频次：4次／月 技术文件编制 频次：8次／月 职 责 六 职责表述：其他技术工作 工作时间百分比：10％ 工作 任务 课题研究 频次：3次／月 其它设计工作 频次：4次／月 职 责 七 职责表述：完成领导交办的其他事项 权力： 权限一：分设备技术方案的决策权 权限二：组部件技术方案的建议权 权限三：分设备所属人员的调度指挥权 权限四：直接下级的考核权 工作协作关系： 内部协调关系 主任、型号总师、副总师、业务助理员、分设备研制人员、科技处、质量处、其它军品室、一○○工厂 外部协调关系 军代室 所需记录文档： 各种技术文件、汇报材料、报告、来往信函 任职资格： 教育水平 本科 专业 理工类专业 经验 五年以上 知识 熟悉技术设计、系统工程、型号研制的相关知识 技能技巧 专业技能、办公软件使用、写作水平、外语应用水平 培训经历 专业知识、岗位培训、可靠性性知识 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、电话、档案柜 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 没有规律、平均每周加班10小时，每月出差二次，每次平均时间六天。 备注：