劳动合同10448.docVIP

精品文档 你我共享 PAGE AAAAAA 编号： 劳 动 合 同 书 （固定期限） 买买酒(北京)电子商务股份有限公司 甲方：买买酒(北京)电子商务股份有限公司； 法定代表人：王青苗 ； 注册地址：北京市朝阳区望京SOHO 1号楼2单元18层11号； 经营地址：北京市朝阳区望京SOHO 2号楼2单元6层08号。 乙方： 性别： ； 户籍类型（非农业、农业）： ； 居民身份证号码： ； 或者其他有效证件名称： 证件号码： ； 在甲方工作起始时间： 年 月 日 家庭住址： 邮政编码： ； 在京居住地址： 邮政编码： ； 户口所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇)。 本着甲乙双方共同遵守国家相关法律法规，企业社会责任、员工职业道德、行业规则等，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条、本合同为固定期限劳动合同。 本合同期限为 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日终止。试用期 个月，自 年 月 日起生效，至 年 月 日终止。 二、工作内容和工作地点 第二条、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方工作。具体工作部门任职和工种岗位，在《岗位协议书》中约定执行。 第三条、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域为中国国内。 第四条、乙方必须按甲方确定的岗位职责，按时按质完成各项工作。甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可调整乙方的工作岗位，如无特殊情况，乙方须服从调整的工作岗位和工资福利待遇。在公司（项目进度）或工作内容发生变化时，乙方须适时调整自己的工作内容及进度迎合甲方为公司或项目所订立的各项要求。 三、工作时间和休息休假 第五条、甲方安排乙方执行甲方的标准工时制度。乙方清楚并认同甲方的工作时间安排，在薪资福利不变的条件下，乙方应同意加班、出差，甲方按有关规定给予乙方调休。 第六条、甲方可以安排乙方加班，甲方安排乙方休息日或法定休息日工作的，可安排相应时间的补休，如休息日或业余时间召开会议或培训的，不视为加班。 四、劳动报酬 第七条、甲方支付乙方工资，月工资为：基本工资1800元加岗位津贴加浮动绩效；其中缴纳个人所得税是乙方的义务，按国家规定由甲方代扣。 乙方在试用期期间的工资为工资总数的80%。 乙方清楚并认可甲方的薪资结构及薪资计算方法。 甲乙双方对月工资、奖金以及各项补助等其他约定：详见薪资体系附件。 五、社会保险及其他保险福利待遇 第八条、甲乙双方按国家规定参加社会保险，并各自承担相应社会保险义务，乙方应缴社会保险部分甲方在每月工资中代扣。 第九条、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。但非甲方预见、控制范围内的乙方自残身体或违反国家法律法规、作业规范、8小时工作时间以外的及加班时间以外的等而造成的伤害与甲方无关。 第十条、乙方在应聘前已患有的疾病或隐瞒病史，提供、隐瞒者与甲方所聘职位要求的健康条件不符的，而由此引发的一切费用，概由乙方自负。乙方需每年初向甲方提供一次体检报告。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条、甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十二条、甲方根据国家有关法律、法规，建立健全的安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全生产制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十三条、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 七、劳动纪律 第十四条、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。 第十五条、乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权视情节轻重，给予纪律处分、调职、降薪直至提前解除合同。 八、劳动合同的变更、解除和经济补偿 第十六条、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十七条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。在任何情况下，乙方离职前必须认真彻底的办妥所有与本人职务相