洛阳理工资料学院共青团工作考核细则(征求意见稿).docVIP

洛阳理工学院共青团工作 考　核　细　则 （征求意见稿） 一、总则 第一条 为进一步加强我院基层团总支的建设，明确基层团总支的工作目标和责任，调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造性，增强基层团总支活力，促进基层团总支自我完善、自我提高、自我约束，提高我院共青团工作的科学化、制度化、规范化水平，特制定本方案。 第二条 本办法所规定的考核对象是我院各系（部）团总支。 二、考核 第三条 考核原则 1、客观、全面、公开、公平、公正 2、定性考核与定量考核兼顾 3、工作开展与工作效果兼顾 第四条 考核内容 大学生思想政治教育、服务大学生就业创业、大学生社会实践活动、大学生校园文化活动、服务经济困难学生、学院团学组织建设、团学活动信息上报等活动。 第五条 考核办法 1、考核采取对日常工作平时考核、对专项工作集中考核和学年集中联评相结合的办法进行，并会在每月月末公布本月考核结果。 2、各基层团总支工作每次活动考核一次，年终采取各项活动累计加分并排出总名次。每次活动得分低于该项总分一半的或年终总名次低于第七名的团总支将取消其“五四红旗团总支”的参评资格。 3、考核总分为100分。总分低于60分，为“不达标团总支”；不达标团总支要在考核结束一个月内制定出整改措施，确保在一年内成为达标团总支，院团委将指定专人专组做好指导、督促工作。 4、考核总分满60分，为“达标团总支” 5、总分在60分以上