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坚持党建引领 深化文明创建 来源：? 商丘机关党建??日期：2017-03-23 15:41:54??点击：160? 市委市直工委去年以来，市委市直工委在市委的坚强正确领导下，在市文明委办公室的具体指导下，结合市直机关党建工作实际，在巩固创建省级文明单位成果的基础上，按照“重在建设、贵在坚持”的工作思路，以全面加强工委自身建设为目标，以更新观念、转变作风、提升素质、文明服务为重点，积极谋划，认真实施，创新载体，丰富内容，扎实有效地开展精神文明建设。一、加强领导，提高认识，夯实精神文明建设组织基础（一）组织领导到位。市委市直工委始终坚持把精神文明建设作为工委一项重大工作进行安排部署，根据单位人事变动情况和工作需要，及时成立了由一把手任组长的文明创建工作领导组，设立创建活动办公室，明确专人负责，建立了一把手亲自抓，分管副职专门抓，创建办公室具体抓，其他部室配合抓的精神文明建设工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。并坚持定期听取精神文明建设情况汇报，研究解决工作中存在的问题，指导、督查精神文明建设深入开展。（二）目标措施到位。能结合年度工作和精神文明建设要求，制定年度《精神文明建设工作规划》，明确精神文明建设的指导思想、工作目标、工作举措和工作要求，并将精神文明建设工作纳入工委年度工作，同安排、同部署、同落实。同时，制订了《精神文明建设奖罚制度》和《市委市直工委精神文明建设考核办法》，使精神文明建设工作有规章可循、有标准可依、有目标可赶。（三）宣传引导到位。为营造创建活动的浓厚氛围，在每个房间都制作了文明守则，要求各个部室结合各自实际，认真谋划《部室寄语》，由办公室统一制作悬挂。在商丘机关党建网站和《商丘机关党建》刊物上开设专栏，开通了微信、微博，加强对精神文明建设的宣传。制作了文明科室、共产党员先锋岗、文明上网等各类标牌和宣传标语，营造了整洁、优美、和谐的机关环境。（四）投入保障到位。去年以来，市委市直工委克服经费紧张的困难，想尽办法挤出资金，用于精神文明建设的宣传和必要的硬件建设。投入近1万元，更新办公用椅、电脑等物品，确保机关环境整齐划一。同时，结合精神文明建设工作需要，专门腾出办公用房作为道德讲堂场地，为精神文明建设工作扎实有效开展提供了有力保证。二、认真组织，周密实施，推进精神文明建设深入开展（一）抓班子带队伍。一是加强班子建设。两年来，结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，坚持高标准，严要求，以身作则，率先垂范，狠抓班子建设，形成了团结战斗、坚强有力的领导核心。坚持中心组理论学习制度，去年以来，共组织集中学习30余次，确保每月不少于一次，使班子成员思想政治素质和政策理论水平不断得以提高。积极开展自身作风整顿，大力倡导为基层服务、为群众服务的思想，深入基层调查研究，面对面指导工作，团结带领全体同志完成工作任务。坚持民主集中制原则，重大问题由工委委员会研究决定，发挥每个班子成员的智慧和力量。严格执行廉洁自律规定，认真落实“两个责任”，从严落实主要领导“五个不直接分管”和末位表态的工作要求。二是加强队伍建设。始终坚持以科学的理论武装人、以高尚的精神塑造人、以新的知识体系充实人,根据干部职工的思想实际和形势发展的需要，深入开展了多种形式的学习教育活动，促进了干部职工思想作风和工作作风明显转变。在全体党员干部中开展“上好一堂党课、做好一场演讲、写好一篇文章、参加一项培训”等“四个一”能力提升工程，练好计算机操作、口头表达、文字表达、调查研究和分析问题5个基本功。先后组织全体党员干部到大别山干部学院、焦裕录纪念馆、红旗渠干部学院、睢杞战役纪念馆、民权李馆地道战遗址等教育基地进行学习考察，加强了干部职工的党性教育。开展了学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》专项活动，提高了党员干部为基层提供优质服务的本领，打造了一支思想过硬、业务熟练、纪律严明、作风顽强的机关干部队伍。（二）抓载体增活力。一是开展丰富多彩的文体活动。为营造积极向上、严肃活泼的机关文化，先后组织开展了技术比武、春节团拜会、职工运动会、“聚重阳·团结一家亲”迎双节等健康有益、寓教于乐的群众性文体活动，收到了良好的效果。利用清明节、端午节、重阳节、中秋节等传统节日，深入开展“我们的节日”活动，加强传统文化教育。持续开展文明科室、文明个人、文明家庭评选表彰活动，去年以来，评选出文明科室2个、文明个人2名、文明家庭2个，有效提高机关干部职工思想道德水准和工作效率。二是开展优质服务活动。以党的群众路线教育实践活动为契机，在机关内部大力开展作风建设活动，制定了各种办事流程图15个，规范服务用语28个，公开承诺39项。同时，深入开展廉政建设，班子成员与“一把手”、分管领导与部室负责人等层层签订廉政责任书，并建立廉政谈话制度，