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新员工培训成绩评绩考核表 填表日期： 年 月 日编号 姓名 专长 学历 培训期间 培训项目 培训部门 新进人员对所施予培训工作项目了解程茺如何？ 对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核。 新进人员对各项规章制度了解情况。 新进人员提出改善意见评核，以实例说明 分析新进人员工作专长，判断其适合工作为何，列举理由说明。 六、辅导人员评语 总经理 经理 评核者 员工培训记录表 部门： 年度 姓名 一 二 三 费用合计 培训名称 期间 费用 培训名称 期间 费用 培训名称 期间 费用 员工培训报告书 年 月 日 培训名称及编号 参加人员姓名 培训时间 培训地点 培训方式 使用资料 导师姓名及简介 主办单位 培训后的检讨 培训人员意见 受训心得（值得应用于本公司的建议） 对下次派员参加本训练课程的建议事项 主办单位意见 总经理 经（副）理 主办单位 副总经理 厂（副）长 年度训练计划汇总表