职业生涯规划中自我认知1职业价值观职场中我最看重什么.pptVIP

* 任务一 内在职业特质分析 活动一 认知自我 认识你自己 今天我们来说一个话题：认识你自己。其实这个命题是千古以来一个最难的命题，在西方的神话寓言体系里面，这被表述为著名的斯芬克斯之迷。狮身人面兽斯芬克斯每天都在问过往的行人一个问题，谁知道这种动物是什么，它在早晨的时候是四条腿，在中午的时候两条腿，在晚上的时候三条腿，那么这个腿不断在变化的动物是什么呢？过来的人答不上来就会被狮身人面像吃掉。那么后来年轻的俄狄浦斯在路过的时候，说出了最终的答案，他说这个动物就是人。那么斯芬克斯大叫了一声，就跑到悬崖跳下去了。 这个故事说明什么呢？ 故事说明离我们最近的往往是最难认知的。我们在整个人成长的经验过程中，可以不断地认知天地万物，增长经验，但唯独难以认清我们自己。 每个人都要准确、客观地认识自己，知道自己独特的禀赋和价值，从而实现自我，真正成为自己。对于每个初入职场的年轻人，更加需要正确认识自己，只有对自己各方面都有比较明确的了解，把自己的个人特质和职业要求进行匹配，“扬长避短”开展各项工作，才能在职场环境的适应、个体的发展上，获得较满意的结果，为自己在激烈的职场竞争中占得一席之地。 一、自我认知的含义 自我认知也就是一个人对自己的认识、评价和期望，具体包括对职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业技能等方面所进行的评价与分析，从而达到全面认识自己、了解自己的目的。 职业生涯规划中自我认知 1.职业价值观 “职场中我最看重什么” 2.职业兴趣 “职场中我喜欢干什么” 3.职业性格 “职场中我适合干什么” 4.职业技能 “职场中我能够干什么” 二、自我认知的重要意义 1.合理定位自我，处理好个人与社会的关系。 2.客观认识自我，处理好个人与他人的关系。 3.开发自身潜能，处理好和自己的关系。 三、职业生涯规划中自我认知的常见问题 1.过分追求完美。 2.心理不平衡。 3.他人期望过高。 四、职业生涯规划中自我认知的方法 1.职业测评法 2.自我反省法 3.他人评价法 课堂任务 职场价值观拍卖会 以小组为单位进行职业价值观拍卖会，拍品为15个职场价值观。 具体拍品内容如下： 1.假设每组有10万元，每项职场价值观底价为10000元，每次加价的幅度必须是1000或1000的倍数。 2.采用英格兰式拍卖，即增加拍价竞拍，以出价最先、最高者购得拍品。 3.每组最少竞拍到3个职场价值观，最多不超过5个职场价值观。 4.每组认真思考5分钟，确定本组想要竞拍的职场价值观，并每组推荐一名代表作为投标者。 5.拍卖师逐一介绍本次拍卖会的拍品——15个职业价值观，并开始竞拍。 1.为大众谋福利 2.有良好的艺术审美氛围 3.创新，发展新事物 4.自己思考，独立行事 5.有成就感 6.独立自主、依己意进行 7. 得到别人的尊敬和崇拜 8. 发挥领导、管理和影响他人的能力 9. 收入丰厚 10. 生活安定 11. 有良好的工作环境 12. 人际关系和谐、融洽 13. 与志同道合的人一起工作 14. 选择自己所喜爱的生活方式 15. 工作富有变化不单调 ? 拍卖会的拍品——15个职业价值观 讨论交流： 1.你个人最想要买到哪些拍品？为什么要买此拍品？ 2.你们组是怎样选出所要买的拍品？ 3.你们组是否买到你想要买到的拍品？ 4.在拍卖的过程中，你的心情如何？ 5.你怎样看待其余没有被争取的拍品？ 点评总结： 职业价值观，深刻影响着职场新人对职业方向和职业目标的选择，决定着年轻人就业后的工作态度和劳动绩效水平，从而决定未来的职业发展情况。在职业价值观分析和测定过程中，每个人都要找到属于自己的职业价值观，并根据不同时期、不同情况明确自己的职业核心需求，以便合理制定自己的职业生涯规划。 课后评价与巩固： 1.请阅读以下相关资料，思考并分析职场“蘑菇定律”，再结合自身谈谈如何面对这一现象。 蘑菇长在阴暗的角落，得不到阳光，也没有肥料，自生自灭，只有长到足够高的时候才开始被人关注，可此时它已经长大并能自己接受阳光了。“蘑菇定律”就是据此而来的，它的大意是指职场新人一般像蘑菇一样被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），头上浇着大粪（无端的批评、指责、代人受过），只能自生自灭（得不到必要的指导和提携）。 如果你刚进入职场不久，或仍对那个时期记忆犹新，相信这一条“蘑菇定律”一定会让你发出会心而苦涩的一笑。但是，从传统的观念上讲，让初入门者当上一段时间的“蘑菇”，可以消除他们不切实际的幻想，从而使他们更加接近现实，更实际、更理性地思考问题和处理问题，对人的意志和耐力的培养有促进作用。 现在有许多刚毕