台北市立资料高级中等以下学校教师甄选作业规定.docVIP

臺北市立高級中等以下學校教師甄選作業規定 臺北市政府教育局九十二年一月二十九日北市教人字第0九二三0七0一七00號函訂定 臺北市政府教育局九十三年三月十六日北市教人字第0九三三二0五五八00號函修定 一、臺北市政府教育局（以下簡稱本局）基於人事公開及提昇本市市立高級中等以下學校（以下簡稱各校）專業自主，訂定本作業規定。 二、各校教師職務出缺名額，由教務處會同相關單位核計，並經校長核定後，除依規定分發、介聘或列入超額精簡、因應課程調整保留名額及本局之規定可保留名額外，其餘缺額應依規定辦理公開甄選。 代理代課教師必要時得與專任教師甄選同時辦理、分別錄取。 三、各校辦理教師甄選，經教師評審委員會（以下簡稱教評會）決議，得成立甄選委員會，由校長擔任主任委員，其組織成員包含教師會、教評會、家長會、教師及行政人員等各類代表，由主任委員聘請之。 前項甄選委員會之分工及運作方式由各校教評會規範之。 四、教評會委員、甄選委員會委員及筆試、口試、試教、實作委員應確實保密，其本人或配偶、前配偶、四親