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一、单项选择题（共?20?道试题，共?20?分。每题所设选项中只有一个最适合的答案，多选、错选或不选均不得分）????得分：19 1.在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（ 性别 ）。 2.（ 自治型）行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选，有任期限制，体现民治，行政官员向民众负责。 3.??沟通的程序不包括（ 并行 ）。 4.??法约尔认为，管理人员的（ 每周例会 ）是协调工作的最好方法之一。 5.??斯坦因以（ 国家有机体 ）为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。 6.??以下不属于韦伯著作的是（《行政论文集》 ）。 7.??寻租的本质在于（ 获得更大利润 ）。 8.??Y理论为管理人员提供了一种对于人的（ 乐观主义 ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。 9.??泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（使工人的能力同工作相配合 10.??“神秘化组织”行使权威的方式是基于（ 领导者个人的人格 ），它以对个人的崇拜、迷信为基础。 11.??在沃尔多看来，作为行政的政府与（ 文明 ）总是密切相连的。 12.??负责指挥的管理人员不应该做到（ 留用没有工作能力的人 ）。 13.??里格斯所说的社会要素不包括（ 经济环境 ）。 14.??新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家（ 罗尔斯 ）的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。 15.??怀特指出，在行政协调过程中，（ 行政首长 ）的裁定就是最后的决定。 16.??（ 计划 ）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。 17.??在巴纳德看来，组织的实质是（人的行为 ）。 18.??麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（ 《企业的人性方面》）论文，其中提出了著名的“Y理论”。 19.??在古利克看来，（ 政治家 ）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。 20.??厄威克认为，（ 一般参谋 ）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。 二、不定项选择题（共?20?道试题，共?40?分。每题所设选项中至少有一个正确答案）????得分：37 1.??在古德诺看来，更经常地借助于（???公民投票?? ）的方法，将会给减少政党目前必须从事的工作带来有利的影响，从而使政党对人民更加负责。 2.??德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括（?目标制定?评估??分解??实施? ）。 3.??沃尔多认为传统行政学家信奉（?个人主义??平等??实利主义 集体主义）。 4.??19世纪末20世纪初，西方资本主义国家的哪些变化对行政学的研究提出了要求。（政府职能的扩张???行政权力的扩大?? ） 5.??奎德认为，政策分析的必要性可以从（?决策失误???决策机构的低效? ）得到说明。 6.??在Y理论看来，最有意义的奖励是（??自我实现的需要得到满足??? ）。 7.??法约尔认为，个人权力是由管理人员的（智慧??博学??道德品质? ）等所构成。 8.??古利克总结的POSDCORB职能中不包括（???控制?? ）。 9.??法约尔的著作包括（《论管理的一般原则》?《国家行政理论》?《公共精神的觉醒》 ?《工业管理与一般管理》?? ）。 10.??在林德布洛姆看来，策略分析常用的方法包括（试错法??计算决策法??启示决策法?突破瓶颈法）。 11.??厄威克撰写和编辑过的论著包括（《科学的组织原则》?《管理备要》??《行政的要素》?? ）。 12.??古利克的观点就是对（政治??政策??行政? ）进行很微妙的调节和适应。 13.??在美国，（??国务卿??? ）不是由选民选举产生的。 14.??在泰勒看来，必须用科学的方法对工人的（操作方法??使用的工具??劳动和休息时间的搭配?作业环境的布置）等进行分析，消除各种不合理因素。 15.??在官僚制组织中，人们在处理公务时只应考虑（合理性??合法性???有效性）。 16.??协作意愿的含义是（自我控制??交付出个人行为的控制权???个人行为的非个人化）。 17.??（社会经济机制???生产力水平?? ）是影响公共行政最主要的生态因素。 18.??西方行政学的理论渊源包括（西方近代史上的政治学??君主时代德国的官房学??资产阶级革命以后形成的行政法学? ） 19.??比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在（?关注方法论??相信系统框架??强调经验描述 寻求一般性概念）。 20.??林德布洛姆的论著不包括（??《公共行政》??? ）。 三、判断题（共?20?道试题，共?20?分。）????得分：20 1.??新公共