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汽车运输调研报告 (精选多篇 ) 汽车运输调查报告 (精选多篇 ) 第一篇：关于汽车运输公司发展情况调查报告 关于汽车运输公司发展情况调查报告 近几年来，江苏盐阜公路运输集团阜宁有限公司靠改革找出路， 靠发展求生存，在探索国有企业走出困境重焕生机上作了积极的尝 试。为全面了解江苏盐阜公路运输集团阜宁有限公司发展情况，近 日，笔者对江苏盐阜公路运输集团阜宁有限公司发展情况进行调查。 一、公司发展概况 江苏盐阜公路运输集团阜宁有限公司组建于１９５７年４月１ 日。在计划经济体制下，由于国家对运输市场的垄断，公司规模得到 发展壮大，鼎盛时期公司客货运车辆达到４００余辆，员工２７００ 余人。改革开放后，随着运输市场的放开，公司市场份额逐年下降， 特别是计划经济条件下形成的，僵化的生产体制、陈旧的经营理念、 沉重的历史包袱制约了公司的发展，公司生产经营转入低谷，到１９ ９７年公司亏损１４６０万，负债２４００多万，进入了非常困难时 期。此时，公司面临是申请“破产”，散伙走人，还是立志“改 革”，杀出一条生路。新任公司领导班子团结广大员工选择了后者， 并通过顽强拼搏实现了公司的起死回生。 目前，江苏盐阜公路运输集团阜宁有限公司是二级客运企业。有 9 个客运分公司， 6 个汽车客运站， 2 个汽车维修厂， 2 个 a 级汽车综合 1 / 20 汽车运输调研报告 (精选多篇 ) 性能检测站， 1 所一类机动车驾驶员培训学校。到 2014 年末，公司有 从业人员 2014 多人；退休职工 845 人，离休职工 11 人。公司共有客 运车 673 辆， 16133座位，经营班线 200 余条，其中跨省班线 32 条。 2014 年以来，公司先后被表彰为全省先进基层党组织。三次被授 予先进基层党组织称号，连续六年被市委、市政府表彰为纳税大户。 公司工会被评为全国工会实施送温暖工程先进单位。到 2014 年末，公 司拥有的资产达到 8000 万元，上交税费 1700 万元。上岗职工平均月 收入 1500 元，职工的居住条件有了很大改善，公司没有负债，抗风险 能力和市场竞争力增强。 二、公司重焕生机的一些作法 １、认真分析市场，统一思想，凝聚人心，锐意改革，杀出生 路。在公司陷入低谷，濒临破产时期，新任公司领导班子并没有气 馁，而是更加振作精神，更加精诚团结。通过认真分析经济社会发展 形势，认识到客运市场将随着城镇化进程的加快、公路建设、公路通 达的深度和广度的显著提高，劳动力跨区域流动的加快，发展前景较 为广阔；特别是客运需求开始由传统满足移位型向舒适、快捷、安全 消费型转变，为有一定规模的客运企业留足了发展空间。市场不是不 大，机遇不是没有，关键是如何占领和把握的问题。为此，公司领导 班子形成通过改革杀出一条生路的共识，起草了告全体公司员工书和 告公司党团员书，动员公司全体员工，强化“公司荣我荣，公司损我 2 / 20 汽车运输调研报告 (精选多篇 ) 无”，“咬紧牙关过日子，决不卖地过日子”的意识，积极开展生产 自救。 ２、理清工作思路，改革创新谋发展。一是通过深化公司内部劳 动、人事、分配三项制度改革，进一步强化管理，逐步消除旧体弊 端，消化历史包袱，建立激励机制，为公司爬坡过坎提供了动力。二 是走同心型发展模式，强化“内涵”，扩大“外延”，激发公司经营 活力。根据市场需求和公司资源，明确以客运为发展轴心，为主业， 苦练内功，提高资产、经营、管理、服务质量，在稳定区域内城乡短 途客运市场的基础上，借助国有企业一些有形、无形资源优势，大力 发展省际班线，积极抢占跨区间长途客运市场，稳定了公司发展基 础