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- 2019-06-19 发布于四川
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日本的企业管理
日本在亚洲占第一位、世界第二位,达到100家,这还是因为受泡沫经济的影响之后的保守数据。并且像松下、丰田、本田、三菱、佳能、日立等日本企业都是在世界上家喻户晓的。松下幸之助、大久保睿、小平浪平、盛田昭夫等人都是各种管理典籍和人们口头常说的大企业家。那么,对于日本企业界而言,什么是制胜的法宝呢?日本人自己的话来说:“就是带有浓厚文化气息的管理方式”。 1.人力资源管理 人力资源管理理论是近几年来流行于世界各国管理界的一个崭新理论。日本公司的人力资源管理制度可用共同体组织的概念来说明,共同体如同一个家庭或教会,其成员在互助友爱基础上联合在一起的,聚会是一种欢乐的源泉,人的互爱、
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