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企业岗位职责规定 公司各部门岗位职责 一、副总经理（兼销售部经理） 1、向总经理负责，协助总经理完成董事长下达的经营指标和工作任务。 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；负责分管部门经营管理工作。 3、认真贯彻执行国家有关法律法规和政策，组织、监督公司各项规划和计划的实施，将公司内部管理制度化、规范化。 4、负责公司销售合同的审定工作，掌握好原材料、成品库存情况，随时掌握公司资金，物资运转情况。 5、组织搜集国内外相关 行业 政策、 竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，开拓产品销售市场。 6、负责用户结算和货款的催收工作，全面掌握公司年度经营状况对公司经营活动进行全面分析并提出整改意见。 7、组织项目销售定价和销售策划方案的审核，制定销售管理 制度和 品牌宣传。 8、组织招商工作，监督审核代理商的工作。 9、完成领导交办的其他工作。 二、综合计划部 （一）经理 1、在总经理领导下，积极参与公司生产经营管理工作，负责公司生产管理工作。 2、负责编制公司中长期生产发展规划和年度生产计划。 3、加强计划管理，做到生产一批，计划一批，规划一批，近有安排，远有打算。 4、组织好安全生产管理工作，建立起良好的生产秩序。 5、负责下达月度生产计划，每天必须到各车间检查两次，合理指挥，组织安排好公司的安全生产工作，每月至少召