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泰州市姜堰区张甸初级中学
关于教职工绩效工资考核发放的实施意见
(经二O一三年四
一、指导思想
为进一步深化学校人事制度改革,推进绩效工资制度顺利实施,建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制,进一步调动教职工的工作积极性,实践我校“办负责任的教育,为学生终身发展奠基”的核心办学理念,实现“争先创优、优质均衡、领跑农村”的办学目标,根据2012年的绩效考核情况、教职工反馈意见以及省市有关文件精神,特制定本意见。
二、分配原则
1.尊重规律、以人为本,以德为先、注重实绩,客观公正、激励先进的原则;
2.多劳多得、责重多得、绩优多得、兼顾公平的原则;
3.向
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