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职位说明书 编制日期：2002年10月29日 职位名称： 职位代码： 所属部门： 直接上级部门： 平行关系职位： 直接下级职位： 本部门员工总数： 本职位人数设置： 汇报关系： 关键业绩指标（KPI） 主要职责 战略： 业务计划和业务发展: 人员管理： 资金计划： 其它： 任命方式 由*****提名并任命 任 职 资 格 工作经验： 专业知识与技能： 教育水平： 个人素质： 审批： 审核： 制作：  部门 职能 市场部 企划课 市场研究，战略规划，制订渠道与价格策略，负责销售分析和需求预测 负责公司业务实施计划的监控和修订 推广课 制订公司形象定位与市场推广策略，负责公司公关和推广活动 信息课 销售统计、客服热线、公司内部信息管理 产品部 采购课 负责发展和管理产品供应商、统一采购 品管课 制订公司的品保与理赔制度、负责采购产品的编码和品质管理 物流部 负责公司物流体系的规划和建设，负责产品的仓储运输及管理，发展物流业务 办公室 行政、人事、后勤等职能 负责公司所有信息系统的规划、建设、维护和升级的外包管理 财务部 资金管理、计划预算、费用管理、审计等财务管理相关职能 DC 门店组 门店日常经营、产品接收与仓库管理、索赔及其它服务职能、后勤服务 业务组 负责地区的业务推广、发展和管理终端零售商 配送组 负责地区的配送 财务组 负责DC的费用管理、与经销商的结算等