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全面加强医护人员的培训 4月-5月:全院医护人员相关知识的专题培训。 9月-10月:分批分级的培训,针对不同的人群(院领导、行政职能部门、重点临床科室及其他科室)采取不同的形式,培训内容的侧重点有所不同。 11月初:对全院医护人员开展强化培训。 先后培训8次 共计近3000人 搭建三级医疗救治梯队 医疗救治梯队 院领导 队长:主管院领导 副队长:医务部主任 临床科室医护人员:呼吸科、感染科、儿科、重症医学、急救中心、普通综合内科等 一级 相关职 能部门 二级 三级 医疗救治专家组起到无可替代的作用 充分发挥医疗救治专家组的力量 --- 每日安排专家组值班 --- 每日组织专家对甲流危重症病例进行会诊 --- 对于危重症病例根据病情需要随时组织会诊 院内 院外 --- 承担了7个地州市及自治区传染病医院甲流危重症患者的救治任务, --- 对于这些地区的危重症病例,我院均在第一时间调派专家前往救治。 集中力量、集中资源、多学科联合救治 谢谢您的聆听! 全国卫生系统先进集体 卫生部“医院管理年”活动全国优秀单位 首批“全国院务公开示范点” 全国卫生系统抗非典先进集体 医院文化建设先进集体 自治区卫生系统先进集体等 22人享受国务院特贴 1人获国际南丁格尔奖 2人被授予卫生部有突出贡献中青年专家 先后有7人被授予全国卫生系统先进个人 全国“五·一劳动奖章”2人 全国优秀教师、全国高校优秀辅导员1人 自治区有特殊贡献专家10人 自治区教学名师2人 医院荣誉 强化人才队伍建设 提升医院管理内涵 2003-2007 2008-至今 坚持公立医院定位,注重发挥疑难危重诊疗优势 人性化的体检与健康管理中心 流程规范、设备先进的临检中心 2011年 医院门诊人次154.7万余人次 平均住院天数为10.33天 出院人数为11万余人次 手术台次5.6万余台 术前占床日为4.74天 药品比例为37.55% 成立“远程医学中心”,与138家地州医院建立“网络合作”关系,使百姓足不出户即可享受质优、价廉、快捷的医疗服务。医院远程会诊突破2万例。 与87家医院建立协作关系,疆内85家,疆外2家。进一步畅通转诊渠道,发挥医院“疑难危重”病诊疗优势。 坚持公立医院定位,注重发挥疑难危重诊疗优势 率先提出“属地诊疗、正确转诊,疑难危重少出疆”的理念 推行精细化管理、加强关键指标监控 以缩短平均住院天数为抓手,推行诊疗精细化管理 ——平均住院天数由2009年的12.06天下降为10.33天 百日组建“微创中心” ——以提高微创普及率为切入点,积极拖动微创手术和内镜诊疗工作 扎实开展临床药师制试点工作 ——被卫生部指定为全国42家临床药师制试点医院之一 推进临床路径工作 ——32个科室、38个病种实施路径管理 全面推行目标责任管理制 ——将核心指标作为科室目标管理的主要评价内容,对指标不达标的科室主任实施问责并追究管理责任 以基础护理为重点,提升护理服务品牌 与疆内10所协作医院联手开展试点工作,在全院70个病区内开展基础护理工作,在44个病区开展分层管理试点,确定29个优质护理服务示范病房 在2010年全国优质护理服务考核中荣获“优质护理服务考核优秀单位” 专业支撑学科,学科促进医疗 --- 开展临床医学、口腔医学及医学相关类专业的教学工作,顺利通过全国口腔本科专业认证 --- 2010年,外科学获得国家级精品课程,临床麻醉学获得自治区级精品课程,临床医学专业成为国家级特色专业 27个教研室 1个自治区级临床技能培训中心 3个一级学科硕士点 1个临床医学博士后科研流动站 5个自治区重点学科 构建研究平台,打造创新团队,促进医疗可持续发展 韩启德副委员长为医学研究中心揭牌 国家级、省部级科研立项、科研成果、专利、SCI文章居全疆医疗机构之首 临床医学研究院 中心实验室 实验动物部(已通过国际AAALAC资质认证和国家认证,成为国内首家通过认证的三甲医院) 学术成果 科技部973计划前期研究项目1项 国家科技进步二等奖1项 自治区科技进步奖一等奖1项 自治区科技进步奖二等奖9项 自治区科技进步奖三等奖4项 乌鲁木齐市科技进步二等奖1项 新疆药学科技奖二等奖1项 国家自然科学基金立项23项 …… 平台建设 5个国家临床重点专科 麻醉科 专科护理 心血管内科 重症医学科 地方病(包虫病)科 8个自治区级质控中心 新疆放射诊疗质量控制中心 新疆超声诊断质量控制中心 新疆
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