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- 2020-01-26 发布于江苏
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卫生检查与奖惩制度
为进一步加强茶社内部的管理,给全体员工创造一个良好的工作和学习环境,从而更好的提升茶社的良好形象,经研究,特制订以下制度。
一:卫生检查细则
1、建立健全卫生值日制度,值日人员须每天提前打扫室内卫生,每天打扫卫生一次,垃圾当日清理,班前对所有茶具进行一次高温消毒,督促各个人员整理各自物品。
2、桌面上茶具、办公用品等物品摆放必须整齐有序,展示橱、柜上除商品外禁止堆放任何物品。
3、每天保持地面、桌面、窗台上清洁,门窗、墙壁、灯具无尘污物,无蜘蛛网。
4、时刻注意不在茶社大声喧哗谈笑,影响客人消费,保持茶社的安静与和谐。
5、要养成良好的卫生习惯,不乱扔纸屑、烟蒂,养成随手捡拾废弃物的习惯,远离不文明举止。
6、在工作期间着装要朴实整洁,仪表要干净卫生,举止言谈要庄重得体。
三、检查与奖惩
1、检查人员原则上以负责人为主。
2、每天上午开店1小时后进行各部门卫生检查,其余时间进行不定期抽查。
3、当日卫生抽查的结果在次日晨会上进行通报 ,卫生不合格的通报批评,并对当事人处以50元罚款。对于连续三次卫生检查不合格的的将处以200元罚款。
4、在卫生检查过程中,连续2次表现较好的,给予表扬,对于在连续三次检查中表现一直较好的人员,每人奖励100元。
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