- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《标准作业》;目 录;
标准工作:
对每项工作活动的精确描速。
包括标???的工作顺序、标准在制品、节拍时间的平衡三大要素,
1. 标准工作顺序
为完成工序中一项单独的操作所需的工作顺序。
2. 标准的在制品
实施工作和满足生产速率所需的最少在制品。
3. 节拍时间的平衡;;
观察和记录下列内容:
节拍时间
现有布局和材料流程
工作顺序
周期时间
质量、安全、浪费
和人机工程学等方面问题;;
增加产品的价值
所做的工作应是客户愿意支付报酬的。
工作应能改变产品或服务的符合性、形式或功能。
一次做好 ,缺陷为零。; ;;
一次做好
没有返工,工序倒流或废品。
工作标准化
注意反常现象
可视化管理;备用
材料;13.8 生产线布局——传统的在特定的部门生产(相似的工序过程);13.8 生产线布局——单件流生产;总结;挑战极限的TPM AMW自主维护;二.标准作业推行的背景;;二.标准作业的相关名词;工序能力:各工序在加工零件是的生产能力。即各工序(设备)进行生产时,考虑到手动作业时间、设备的加工时间、更换刀具的时间,单班所能加工的最大数量。
标准作业组合票明确各工序的手工作业时间及步行时间,用于考察T.T内一个作业者能够承担的工序的范围是多大。
标准作业票用图表示每个作业者的作业范围,应填入标准作业的三要素及检查品质和注意安全等记号。(原则是一个作业
;三.标准作业的三要素;2.标准作业三要素;①.标准工时(T.T);②.作业顺序;③.标准手持;;;③.标准作业票;五.标准作业的制定程序;T.T;六.标准作业改善的实施方法;改善的着眼点
(改善制造现场的什么,可以提高品质、效率?拖后退的地方只有一个);3.如何看标准作业“三件套”;;;;;;;;;;;;;;;;;;;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;作业标准与标准作业;; 具体的推进方法;解决问题与管理的循环系统;自主改善,永无止境,进入管理良性循环;工厂品质管理的方法; 二、什么是标准作业?
1、标准作业是运用较少的工位、人员,
生产出高品质产品的一种工作手法。
2、标准作业是以人的动作为中心,
排除在作业动作中的浪费( MUDA )。
总之:标准作业是以人为中心,将人、物、
设备有效地组合,把管理要求(品质Q、成本
C、生产物流的时机D、安全等)按目标设定
最有效的全员必须遵守的作业规则,严格实
施不断改善。
;
在TOYOTA制定标准作业的人是现场监督人员(组长),同时也负 责标准作业的更正。
标准作业并非一成不变的,它会随着:
1. 作业的改善。 2. 设备的更改 、生产线的调整。 3. 生产量的变化 、节拍( T·T )变化,而随之变化。
在我公司要认真推行标准作业:
1. 各级管理者了解、关注、制定相应的政策、措施认真持续地推进。 2. 组长、工艺(设备)人员在理解标准作业内涵和标准作业三票使用 的基础上: a从最基础的“工序能力表”开始测定并对瓶颈工序进行把握、改善。 b根据标准作业的基本内容发挥主观能动性真正做好“标准作业组合表”c制定“标准作业票”悬挂在工位,对操作者培训、实施。
; 标准作业是改善的基础:
1.标准作业是完全以人的动作做为基础,进行合理的作业研究而得出来的。
2.如果生产过程中每一次作业程序都不相同的话,或是作业动作有偏差时,
您可能关注的文档
最近下载
- 演讲与口才实用教程(高职)全套教学课件.pptx
- 选择性必修1国家制度与社会治理课后题答案 学思之窗、思考点、问题探究、学习拓展答案和教材注解 加页码 简化版 加页眉.pdf VIP
- 2023年度上海法院金融商事审判十大案例.pdf VIP
- 中国美术史之隋唐美术.ppt VIP
- 《分数乘整数》第1课时教学设计.docx VIP
- 项目建议书可行性研究报告编制服务方案.docx VIP
- 第二节之生物的多样性及保护.ppt VIP
- 南京介绍PPT模板.pptx VIP
- 学习《中华人民共和国法治宣传教育法》课件.ppt VIP
- 2022版新高考英语总复习真题模拟--专题二十二 读后续写(解析版).docx VIP
文档评论(0)