型材部岗资料位职责.docVIP

1、职位名称：部门经理 直接上级：副总经理 直接下级：质检技术部主管、熔铸工段长、挤压工段长、喷涂工段长、包装组组长、维修工段段长、外协采购员、营销助理、模具主管 2、岗位职责和权限： 2.1 在总经理领导下，依据市场部下达的生产计划，掌握生产进度和主要问题， 及时处理或向上级领导汇报，完成总经理安排的其它工作。 2.2 负责型材加工生产计划的实施、组织、调度、指挥生产，督促型材部各车间、班组严格执行生产作业指令，确保生产任务完成。 2.3 负责开展型材加工的过程控制，监督检查各车间、班组严格按工艺技术文件、作业指导文件进行生产、操作，使生产过程处于有效控制状态。 2.4 负责各工段生产人员组织、协调、管理、考核与处罚工作。 2.5 负责型材车间生产现场管理工作，负责所属部门的安全管理工作。 2.6 加强各型材车间、班组的岗位技能培训，督促各项技术、管理制度的执行。 2.7 协助质量管理部做好产品检验及不合格品的处理工作。 2.8 依据公司的“质量方针、目标”加强对车间、生产班组进行质量教育，提高他们的技术水平。 2.9 督促做好生产原始记录，汇总有关报表，依时上报副总经理。 3、任职要求： 3.1大学本科以上学历；五年以上生产管理的工作经验。 3.2熟悉公司内部运作,熟悉ISO9000标准。 3.3具有较强的管理、组织、判断能力；处事果断、细心。 3.4责任心强，工作尽职尽责，能合理协调各部门工作。 1、岗位名称：产品报价主管（营销主管） 直接上级：业务部经理 直接下级：无 2、岗位职责和权限： 2.1、对型材制品负责报价，对合同负责初审、上报审批。 2.2、协助公司相关各部落实产品（型材制品）的可行性供货方案。 2.3、负责处理产品供货过程各环节的落实，对营销的报价、合同执行进行分类整理，并做好统计、分析及时上报。 2.4、负责本部门日常管理，协调工作，对部门日常工作负责。 2.5、负责其它相关工作的组织、实施及与公司和客户的横向沟通、联系。 3、任职要求： 3.1、具有大专以上学历，二年以上市场营销管理工作经验。 3.2、精通产品行业知识、熟悉本公司主要生产及外协加工工艺流程。 3.3、很强的应变能力、执行决断能力。 1、岗位名称：跟单文员 直接上级：营销主管 直接下级：无 2、岗位职责和权限： 2.1、负责统计销售月报表，并及时做好统计、分析及时上报。 2.1、负责产品生产、交货过程的跟踪和落实，明确无误及时传达客户的要求，并将此过程中出现的各种问题与客户及公司相关各部沟通解决。 2.2、负责合同的落实及发签与收款。 2.3、对客户咨询、投诉、产品要求、服务质量等事务进行耐心解释，记录及向上级反馈，在职责范围内对相关问题作出处理。 3、任职要求： 3.1、高中以上学历，二年以上相关文员工作经验，30岁以下。 3.2、熟悉产品及行业知识，公司主要生产及工艺流程。 3.3、熟悉客户各项需求，及时反馈处理客户要求。 3.4、具较强的协调能力、分析和解决问题的能力。 1．职位名称：型材质检主管 直接上级：部门经理 直接下级：挤压质检员、喷涂质检员、化验员 2．岗位职责和权限 2．1遵守公司各项规章管理制度； 2．2工作时按规定穿戴劳保用品，遵守安全操作规程，并做好5S工作； 2．3负责对化验员，质检员的组织和管理，以及公司的计量管理有关工作； 2．4负责对生产过程中质量问题的处理； 2．5检查和监督各岗位的做好原始记录并妥善保管有关记录和台帐； 2．6负责新产品的试制跟踪工作，确认产品质量，并负责新产品取样； 2．7分析型材质量事故，提出处理意见； 2．8跟踪新产品生产质量，编制质量计划； 2．9负责处理用户提出的质量异议； 2．10编制《质量月报》 2．11完成上级交给的临时工作任务。 3．任职要求 3．1工作负责，认真勤奋，公正廉洁； 3．2熟悉型材生产工艺和质量检查方法； 3．3熟悉型材质量管理，有丰富的现场质量管理经验和熟悉计量管理。 3．4有良好的沟通能力，口头表达能力、书面表达能力和组织能力 1．职位名称：化验员 直接上级：质检主管 直接下级：无 2．岗位职责和权限 2．1遵守公司各项规章管理制度； 2．2熟练掌握铝合金化学分析方法，前处理槽液分析方法； 2．3工作时按规定穿戴劳保用品，遵守安全操作规程，并做好5S工作； 2．4负责进厂铝锭检验，熔铸炉前、炉后分析； 2．5负责前处理槽液分析； 2．6负责喷涂型材涂层性能检测； 2．7负责型材用物质进厂验收的化验工作； 2．8负责环保化验工作； 2．9负责公司计量管理的工作； 2．10做好检验记录，做好检验台帐并妥善保管 3．任职要求 3．1工作负责，认真勤奋，公正廉洁 3．2熟悉铝合金化验和槽液分析 3．3有良好的化验经验，有一定的计量管理经验